Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des Services Judiciaires
Référence
2024-1475778
Date de début de diffusion
13/02/2024
Date de parution
13/02/2024
Intitulé long de l'offre
Chef de pôle de la qualité de vie et des conditions de travail (RHG3)
Date limite de candidature
15/03/2024
Employeur
Direction des services judiciaires -administration centrale
Affectation : Sous-direction des ressources humaines des greffes - Bureau des statuts et des relations sociales (RHG3)
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du dialogue social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de pôle de la qualité de vie et des conditions de travail (RHG3)
Descriptif de l'employeur
Le bureau des statuts et des relations sociales de la sous-direction des ressources humaines des greffes :
- élabore, en liaison avec le secrétariat général, les textes statutaires et indemnitaires propres aux directeurs des services de greffe judiciaires et aux greffiers des services judiciaires en lien avec le bureau du budget, de la comptabilité et des moyens de la sous-direction des finances, de l'immobilier et de la performance ;
- suit, en liaison avec le secrétariat général, les questions ayant trait à l'application du statut général des fonctionnaires et des statuts interministériels ;
- participe à l'élaboration, par le secrétariat général, des principes de mise en œuvre des textes statutaires et indemnitaires relatifs aux corps communs du ministère de la justice et de la grande chancellerie de la Légion d'honneur ;
- apporte son expertise juridique aux différents bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes ;
- apporte sa contribution à la sous-direction des affaires juridiques générales et du contentieux du secrétariat général ;
- assure le dialogue social avec les organisations syndicales et veille à l'application de la charte ministérielle du dialogue social;
- assure le suivi et la gestion des relations sociales et veille à l'application des droits syndicaux ;
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le bureau RHG3 comprend, outre le chef de bureau et son adjoint : 7 agents de catégorie A et trois agents de catégorie B. Il est scindé en trois pôles: le pôle des statuts, le pôle des relations sociales et le pôle de la qualité de vie et des conditions de travail.
Votre hiérarchie
Vous serez placé sous l’autorité du chef de bureau.
Vos interlocuteurs métiers
- Les autres bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes
- Les sous-directions des ressources humaines de la magistrature et de des finances, de l’immobilier et de la performance
- Les services RH et notamment le bureau de l’animation du dialogue social et le bureau de la qualité de vie au travail du Secrétariat Général
- Les services administratifs régionaux (principalement les directeurs délégués à l’administration judiciaire et les responsables de la gestion des ressources humaines)
Description du poste
Placé sous l’autorité du chef de bureau, le chef de pôle de la qualité de vie et des conditions de travail encadre une équipe composée d’un agent de catégorie A, rédacteur en charge des questions relatives à la santé, sécurité et conditions de travail (SST) et d’un greffier affecté au sein de ce pôle.
En sa qualité de chef du pôle de la qualité de vie et des conditions de travail, le candidat aura pour missions principales d’assurer et/ ou de contribuer à :
· l’animation et la coordination de l’activité du pôle,
· la rédaction de notes, de comptes rendus, expertises juridiques et projets de circulaires en matière d’hygiène, de sécurité, des conditions de travail et de prévention des risques professionnels et handicap,
· la préparation et le suivi des travaux de la formation spécialisée du comité social d’administration des services judiciaires et des groupes de travail qui en découlent,
· le suivi des travaux de la formation spécialisée du comité social d’administration ministériel et des groupes de travail issus de cette instance,
· la veille juridique et au suivi des mesures visant au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail en découlent;
· la déclinaison du plan santé ministériel au sein de la DSJ et, d’une manière générale, au suivi des groupes de travail dont la thématique est en lien avec les compétences du pôle,
· l’élaboration du rapport social unique en ce qui concerne les questions relevant de la compétence du pôle,
· aux actions de formation, aux séminaires organisés sur les thématiques entant dans le champ de compétences du pôle,
· la veille juridique et au suivi des mesures visant au développement des mesures en faveur des agents en situation de handicap.
Il travaillera en étroite collaboration avec le chargé de mission « hygiène, santé et sécurité au travail », coordonnateur de la prévention des risques professionnels et référent handicap, également placé sous l’autorité du chef du bureau RHG3 et en lien avec la chargée de mission « qualité de vie au travail » de la direction des services judiciaires ainsi qu’en lien avec le chef du pôle des relations sociales.
Descriptif du profil recherché
Connaissances
Bonne connaissance des circuits administratifs
Connaissances en matière de dialogue social
Connaissances en matière d’hygiène, de santé et conditions de travail ;
Maitrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook
Savoir-faire
Rigueur dans l’analyse, la synthèse et le traitement des dossiers
Gestion des priorités
Qualités rédactionnelles confirmées
Capacité à encadrer et à animer une équipe
Aptitude au travail en équipe
Savoir-être
Sens de l’organisation et réactivité
Qualités relationnelles et discrétion
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Organisation de travail : Télétravail possible à raison de deux jours par semaine / poste soumis à l’article 10 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000
Restauration : Restaurant administratif sur site – Cafétéria
Accessibilité en transport / Parking : Transports publics : RER E Station Rosa Parks/Tramway T3 bis Station Rosa Parks/Métro 7 Corentin Cariou/Metro 12 Aubervilliers - Parking
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
75001 Paris, France
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
35, rue de la Gare - 75019 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
catherine.boudon@justice.gouv.fr
Contact 1
Catherine BOUDON, adjointe de la sous-directrice - catherine.boudon@justice.gouv.fr - 01.70.22.70.01
Contact 2
Alexandra CHAUVIN, adjointe à la cheffe du bureau - alexandra.chauvin@justice.gouv.fr