Présentation du contexte de l'établissement :

- Nombre d’élèves : 195 tous les élèves sont en situation d’handicap (moteur, sensoriel et TSLO) ;

- Environnement : locaux neufs récents, parc arboré ;

- équipes : 41 enseignants 2nd degré, 4 professeurs des écoles, 2 ETP AED, 6.5 ETP AESH, 1APSH, 2 administratifs ;                                  

- Spécificités internes : établissement médico-social proposant une scolarité en grande partie en interne ; classes de 8 élèves maximum, tout handicap confondu ; les élèves ont des emplois du temps permettant une prise en charge rééducative et éducative (par le médicosocial) sur le temps scolaire.

La scolarité court de la 6ème à des classes préparant un BTS ; quelques jeunes sont inscrits dans une voie professionnelle.

- Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur :

https://jean-lagarde.mon-ent-occitanie.fr/

Points particuliers concernant le poste :

- Travail en lien avec le Directeur d'établissement Médicosocial.

- Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du Directeur Académique des Services de l'Education Nationale de la Haute-Garonne ce qui implique l'absence d'un chef d'établissement, pas de CPE et une gestion de la vie scolaire ; 

- Les locaux appartiennent à l’association ASEI.

- Lien étroit avec le secteur médico-social, 150 salariés.

Il n’y a pas de budget départemental ou régional. Seule l’ARS subventionne, par le biais de l’association, le budget de l’établissement.

Compétences attendues : celles d’un personnel de direction titulaire du corps

Missions spécifiques liées à la spécificité du poste :

- Gérer un collège, un LG, un LP et un BTS ;

- Travailler en synergie avec les services de l'éducation nationale et médico-sociaux ;

- Les emplois du temps sont définis en lien avec les besoins scolaire et les soins à inclure ;

- Connaissance des aménagements aux examens.

Autres compétences :

- Bon relationnel avec les partenaires aux objectifs différents.

- Avoir une bonne connaissance de l’Ecole inclusive (formation école inclusive 58H préconisée ou 7h indispensable).

Procédure pour candidater: 

Les dossiers de candidature devront parvenir au Rectorat de Toulouse – DPATE 1 au plus tard le mardi 14 mai 2024 aux adresses suivantes:

- dpate1-resp2@ac-toulouse.fr

- dpate1@ac-toulouse.fr

- postespep.pdir@education.gouv.fr

Ces dossiers comporteront:

- un curriculum-vitae

- une lettre de motivation

- le dernier compte-rendu d'entretien professionnel

Dans l’objet du courriel le candidat précisera son nom suivi de la mention « candidature poste CSES Jean Lagarde ».

Les candidats sélectionnés feront l’objet d’un entretien devant une commission ad-hoc.

Pour toute information sur les modalités de candidature les candidats sont invités à contacter Mme CARDACE au 05-36-25-76-32 ou dpate1-resp2@ac-toulouse.fr