Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O044240423000089
Date de début de diffusion
29/04/2024
Date de parution
29/04/2024
Date de fin de diffusion
29/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chef d'équipe patrimoine bâti - Services techniques - bâtiments - MAIRIE D'HERIC
Date limite de candidature
29/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef d'équipe patrimoine bâti - MAIRIE D'HERIC
Description du poste
La commune de Héric, forte de 6 500 habitants, offre un territoire diversifié et attractif au sein de la Communauté de Communes Erdre et Gesvres (CCEG). Commune à tradition rurale, elle a su diversifier son tissu social par son caractère de " deuxième ceinture " autour de la ville de Nantes et sa métropole et de " pôle intermédiaire " au sein de la CCEG, d'une part, et par son attractivité économique, carrefour de voies importantes pour les transports, d'autre part.
La commune est en cours d'adaptation de ses structures au développement de sa population : réaménagement du bourg, construction de nouveaux vestiaires de football, rénovation de l'école maternelle Jean Monnet ...
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la collectivité recrute un chef d'équipe patrimoine bâti (encadrement de 3 agents).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044240423000089-chef-equipe-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
Les " savoirs " :
- maîtrise de l'outil informatique
- connaissance des normes en vigueur dans les établissements recevant du public
- manager une équipe
- connaitre les réglementations Incendie et d'hygiène et sécurité
- prendre l'initiative d'une maintenance préventive ou curative
- connaissances des différents corps de métier du bâtiment
Les " savoir-faire " :
- appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
- mettre en oeuvre des procédures et des règles
- établir des diagnostics et résoudre des problèmes
- gérer des situations d'urgence
- participer à la sécurité des personnes et des locaux
- encadrer et animer une équipe
- optimiser les moyens à mettre en oeuvre
- piloter des prestataires ponctuels ou sous contrats (appel, rendez-vous, accompagnement sur site, contrôle des
travaux effectués)
- utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)
- utiliser le logiciel dédié services techniques (open gst)
Les " savoir-être " :
- Autonomie, rigueur, initiative et disponibilité
- Être force de proposition
- Sens de l'organisation
- sens des responsabilités
- qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- adopter une attitude éco-responsable
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- ponctualité
- sens du service public
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, participation à la prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et arrêté de dernière situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Maire - 2 rue Saint Jean - BP 13 - 44810 HÉRIC ou par mail à rh@heric.fr sous la référence 2024-10
Téléphone collectivité : 02 40 57 96 10
Adresse e-mail : rh@heric.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
2 rue Saint Jean - 44810 Heric
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Heric
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2024