La communauté de communes gère la collecte des déchets pour 10 communes et 47 000 habitants permanents du territoire.
La présence de stations touristiques impacte fortement le service en saison hiver et été. Le service de collecte est assuré en régie sur des points d'apport volontaire et sur les déchèteries du territoire.
Le service de gestion des déchets comprend 27 agents de collecte, un parc de dix véhicules, une équipe d'entretien.
La collectivité collecte les déchets ménagers et assimilés des 46 500 habitants permanents du territoire.

MISSIONS :
Vous collectez les déchets ménagers (ordures ménagères, tri sélectif, verre) à l'aide d'un camion-grue en qualité de chauffeur.
Vous veillerez au contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé (vidage des bennes au quai de transfert, lavage et désinfection du véhicule quotidiennement).
Vous signalerez toute anomalie sur le véhicule au référent mécanicien et assurerez la remontée d'information au responsable d'exploitation des différents problèmes rencontrés lors de la collecte.
Vos missions se dérouleront dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur la voie publique, à la sécurité routière et aux spécificités de la collecte des déchets.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Permis B, C, FCO FIMO sont en cours de validité
- La possession du CACES Grue auxiliaire serait appréciée
- Vous connaissez les bases des protocoles de tri
- Vous maitrisez les règles d'hygiène de sécurité et les risques afférents à l'activité

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste permanent ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux non titulaires de la fonction publique catégorie C, filière technique.
- Travail sur 5 jours du lundi au samedi, travail possible en saison les week-end et jours fériés
- Rémunération selon profil et expérience, primes annuelles
- Chèques déjeuners (sous conditions - contrat 6 mois)
- Adhésion à l'association " Groupement du personnel ", et organisme national d'oeuvres sociales
- Participation employeur mutuelle (contrat labellisé)
- Prise en charge des frais de trajet domicile-travail en transport en commun / prime mobilité (sous conditions)

Candidatures à adresser à Monsieur le Président – Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc
– 648 Chemin des Prés Caton – 74190 PASSY - recrutement@ccpmb.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.