Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des orientations définies au projet d’agence et dans les schémas d’organisation des soins relevant de votre champ d’intervention.
Vous travaillerez pour ce faire en collaboration étroite avec les autres personnes ressources de l’Agence.
Vos missions :
• Assurer la coordination régionale de la mise en œuvre de la politique d’accès aux soins non programmés, à la permanence des soins ambulatoires, à la régulation libérale et aux services d’accès aux soins
• Analyser l'offre et les besoins nécessaires à une prise en charge optimale des patients
• Animer les réseaux et mobiliser les acteurs concernés
• Appuyer et contribuer à coordonner les travaux menés par les référents des directions territoriales ;
• Apporter son expertise et son concours dans:
o la définition des orientations régionales relatives à l’organisation des soins non programmés et à la permanence des soins ambulatoires (élaboration du SRS ) ;
o le pilotage des projets et la promotion des dispositifs contribuant à améliorer l’accès aux soins non programmés et à la PDS A ;
o la mise en œuvre de loi de modernisation du système de santé ;
o le suivi des expérimentations nationales et régionales ;
o le montage d'innovation ;
o la diffusion des outils liés à son expertise ;
o l’accompagnement technique des projets de territoire en lien avec les directeurs territoriaux ;
• Assurer la transversalité avec les directions territoriales et les autres directions de l’agence, en particulier la direction de l’organisation des soins et de l’autonomie et la direction de l’innovation et de la stratégie.
• Assurer les articulations nécessaires avec les directions du ministère
•
• Possibilité d’être amené à travailler sur l’ensemble des sujets du premier recours en appui, en cas d’absence ou de surplus de travail.

Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
• Environnement professionnel et enjeux
• Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d’organisation de son secteur d'activité
• Règles budgétaires
• Outils collaboratifs et bureautiques
Vous avez :
• Vision prospective
• Esprit d’analyse et de synthèse
Vous savez :
• Conduire un projet / Animer une réunion
• Concevoir des plans d’actions et piloter leur mise en œuvre
• Animer un réseau de partenaires, une réunion
• Représenter et défendre les positions de l’agence auprès des différents interlocuteurs
• Fédérer et mobiliser autour d’une action collective
• Négocier
• Travailler en équipe
• Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations

En pratique
·  Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
·  Déplacements fréquents au niveau régional
·  Effectif de l’équipe : 3
·  Recrutement «Handibienveillant »
·  Rémunération selon expérience à partir de 30 K€