L'événementiel est rattaché au service communication, lui-même rattaché au Cabinet du Maire.
Le/la chargé(e) événementiel sera en charge de la conception, du bon déroulement et évaluation des événements de la ville, parfois en co organisation avec des services municipaux.

L'objectif est d'organiser, développer des évènements (commémorations, manifestations, évènements internes ...) de qualité au sein du pôle événementiel de la ville dans une démarche de " projet " avec toute la transversalité que cela implique.
Principales :
* Concevoir, mettre en œuvre des événements. Assurer leur organisation technique, logistique et matérielle ainsi que leur gestion juridique, administrative et budgétaire
* Recherche et coordination des prestataires
* Faire l'évaluation des manifestations
* Développement des partenariats
* Travail en transversalité avec les services municipaux et les associations
* Veille et recherche de nouveaux concepts

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Sens aigu de l'organisation et bonne gestion des délais, des priorités et des urgences
Méthodes d'ingénierie de projet, des outils de la planification
Utilisation confirmée des logiciels bureautiques et des outils de communication
Souplesse et réactivité
Créativité
Expressions orale et écrite correctes
Sens politique et du relationnel car en contact avec les services, les élus, les prestataires, la population, les associations et les partenaires
Disponibilité et grande autonomie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Ecoute
Diplomatie
Tenue vestimentaire correcte
Permis B obligatoire

Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur Le Président

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.