CHARGE.E. MISSIONS HABITAT/FONCIER - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GRANDS LACS

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O040240325001540  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

02/05/2024

Date de fin de diffusion

21/05/2024

Intitulé long de l'offre

CHARGE.E. MISSIONS HABITAT/FONCIER - habitat - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GRANDS LACS

Date limite de candidature

21/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGE.E. MISSIONS HABITAT/FONCIER - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GRANDS LACS

Description du poste

Placé.e sous l'autorité et le pilotage du Responsable de service Habitat - Urbanisme, le/la chargé.e d'Habitat - Foncier sera en charge de la mise en ½uvre des actions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040240325001540-charge-e-missions-habitat-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 1ère classe

Descriptif du profil recherché

? Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (Master ou Ingénieur) avec une ou plusieurs expériences dans le domaine de l'habitat et du foncier, voire de la gestion locative sociale.
? Connaissances juridiques et générales en urbanisme et aménagement du territoire, si possible sur des problématiques spécifiques au territoire (saisonnalité et tourisme, littoralité et impact du tourisme, vieillissement de la population, travailleurs saisonniers, maintien des jeunes actifs...), en construction, marchés fonciers et immobiliers, montage et conduite de projets.
? Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales?: financement, notions de marchés publics, montage et suivi de dossiers administratifs et réglementaires, demandes de subventions.
? Organisation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'initiative et travail en équipe.
? Capacités d'analyse, rédactionnelles, statistiques, et outils informatiques (bureautique, tableurs, SIG).
? Capacités relationnelles : communication, aisance à l'oral, animation de projet, de réunions, de groupes de travail et d'ateliers de concertation (pédagogie, médiation).
? Permis B indispensable

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Type d'emploi?:
? Poste de catégorie A ou B - filière technique ou administrative : chargé de projet contractuel.
? Durée du contrat si recrutement par voie contractuelle : 3 ans renouvelable en fonction de l'avancée des missions
? Durée hebdomadaire?: 35 h
? Poste à pourvoir le 1er juillet 2024.
? Poste basé au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis en Born
Candidature à adresser à?:
Madame la présidente
Communauté de Communes des Grands Lacs
29 rue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
secretariat.general@ccgrandslacs.fr
Standard?: 05 58 78 54 63
Date limite de candidature?: 30 avril 2024
Renseignements techniques?: Magali GENIBRE - m.genibre@ccgrandslacs.fr
Renseignements administratifs?: Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe responsable des ressources humaines - mc.laluque@ccgrandslacs.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40)

Géolocalisation du poste

Centre administratif - 29 avenue Léopold Darmuzey - 40160 Parentis en born

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Parentis en born

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024