Chargé.e du contrôle budgétaire et conseil aux collectivités

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture de la Meuse  

Référence

MINT_BA055ATB-70209  

Date de début de diffusion

08/08/2023

Date de parution

19/05/2024

Date de fin de diffusion

30/06/2024

Localisation

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e du contrôle budgétaire et conseil aux collectivités

Description du poste

Groupe RIFSEEP :2

Vos activités principales :
- Contrôle budgétaire et contrôle de légalité des actes liés aux documents budgétaires des collectivités
territoriales et de leurs établissements pour l’ensemble du département de la Meuse,
- Relevé des irrégularités et rédaction des courriers à destination des collectivités territoriales,
- Suivi des corrections,
- Rédaction de fiches d’analyse financière,
- Gestion des contentieux et rédaction, le cas échéant, des mémoires en appui au responsable de la
section,
- Conseils aux élus et à leurs collaborateurs en matière budgétaire,
- Référent concernant le FCTVA : contrôle de l’éligibilité des dépenses, rédaction des arrêtés et
paiement du FCTVA aux collectivités et leurs établissements,
- Exécution de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins du service et de l’actualité.


Votre environnement professionnel :
Activités du service La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de trois bureaux :
a) Bureau des relations avec les collectivités territoriales : en charge du contrôle de légalité
et contrôle budgétaire des collectivités et établissements, en charge de l’intercommunalité,
des dotations de fonctionnement et du FCTVA ;
b) Bureau de la réglementation, des élections et relations avec les usagers : en charge du
déroulement des élections (politiques et professionnelles), de l’exécution de la police
administrative et de la réglementation juridique en matière des droits à conduire, des titres
(CNI, passeport), et autres activités (associations, législation funéraire, etc.) ;
c) Bureau de l’Immigration et de l’Intégration : en charge de l’accueil républicain des
ressortissants étrangers, de la délivrance des titres de séjour et des procédures
d'éloignement afin de renforcer l’efficacité de la lutte contre l’immigration irrégulière


Composition et effectifs du service :

La direction de la citoyenneté et de la légalité comptabilise au total 26 postes (dont celui de la directrice et l’assistante de direction) :
- bureau des relations avec les collectivités territoriales (12 postes) ;
- bureau de la réglementation, des élections et des relations avec les usagers ( 6 postes) ;
- bureau de l’immigration et de l’intégration (6 postes)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Délais à respecter : 1 mois pour les documents budgétaires, 2 mois pour les délibérations afférentes, date des délibérations fiscales...,
- Période de vote des documents budgétaires (fin février à juin) très chargée,
- Nécessité de se former en continu sur les évolutions législatives et réglementaires, ainsi que sur
l’évolution de la jurisprudence
Régime horaire : choix cycle horaire – Horaires variables avec plages fixes de 9h15 à 11h15 et de 14h00 à 16h15
27 CA (plus 2 fractionnements) + RTT selon choix cycle horaire

Prestations:
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge transport domicile/travail
Prise en charge de 15 euros/mois au titre de la protection sociale complémentaire

Contact: Alba BERTHELEMY,  directrice DCL: 03.29.77.56.30

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (article L. 332 2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meuse (55)

Géolocalisation du poste

Bar-le-Duc

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bar-le-Duc

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2023

Contact 1

sgc-rh@meuse.gouv.fr