La Direction Aménagement Urbain et Développement Durable est chargée de la mise en ½uvre de la
politique en matière d'urbanisme, d'aménagement et de politique foncière sur le territoire communal.
Dans ce cadre et sous l'autorité de la Directrice, vous assurez les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077240429000109-charge-e-affaires-immobilieres-foncieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Technicien

PROFIL :
- Vous possédez de solides connaissances réglementaires en matière de droit de l'immobilier tant
public que privé (domanialité, procédure de désaffectation/déclassement, législation sur les baux,
régime de la copropriété...)
- Vous avez des connaissances en matière de procédures et d'outils de l'aménagement
- Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale et le droit administratif
- Vous connaissez les principes de la comptabilité et de la commande publiques
- Vous maitrisez l'utilisation de logiciels spécifiques (CIRIL, SIG, cadastre...)
- Vous savez rédiger des notes d'aides à la décision, des cahiers des charges, des actes de
procédures et des décisions administratives (arrêtés, délibérations, ...)
- Vous avez le sens du travail en partenariat et vous savez travailler en transversalité
- Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes rigoureux dans votre travail
- Vous êtes consciencieux, autonome, dynamique et réactif
- Titulaire du permis B (utilisation du véhicule de service pour les déplacements professionnels)
Une expérience significative dans des fonctions similaires est indispensable.
Un Master II Droit immobilier ou équivalent serait apprécié
Les avantages liés à la rémunération statutaire sont : RIFSEEP + 13ème mois + prime d'été
CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 24 mai 2024 à Monsieur Le Maire
Direction des ressources humaines
11, esplanade des Droits de l'Homme 77185 LOGNES
e.mail : recrutement@mairie-lognes.fR

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.