Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.
Labellisée Idex depuis mars 2018, Université Paris Cité s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.
Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité.
Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l’institut de physique du globe de Paris.
Rejoindre Université Paris Cité c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.

Forte en 2022 de ses 25 0000 étudiant.e.s, 40 structures de recherche et 2 060 chercheur.e.s, enseignant.e.s-chercheur.e.s, personnels administratifs et techniques et de douze composantes, la Faculté Sociétés et Humanités est une des trois grandes facultés d’Université de Paris. Lieu d’échanges des savoirs et vivier de recherches pluridisciplinaires, cette faculté a la particularité de couvrir l’ensemble des champs disciplinaires dans les secteurs des arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales, psychologie, sciences et techniques des activités physiques et sportives ainsi que les disciplines juridiques, économiques et de gestion. Elle intègre également l’IUT de Paris Rives de Seine. Le Pôle Recherche de la Faculté est composé de 3 départements : Partenariats et valorisation, Ingénierie de projets, Développement du doctorat.

Résumé du poste
Le/La chargé-e des projets d’éthique de la recherche a pour mission principale d’accompagner, de conseiller les enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants dans le montage et suivi de dossiers pour les comités d’éthique et la promotion de recherche. De nombreuses recherches menées au sein de la faculté impliquent la personne humaine (RIPH) et à ce titre sont encadrées par la loi « Jardé ». L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle recherche Il exerce ses fonctions au sein de la Faculté S&H.

Descriptif des activités

• Assurer le montage et le suivi des dossiers présentés au comité d’éthique de l’université (CER U-Paris Cité) et aux CPP ;
• Exercer une fonction de veille et d’information sur les lois et réglementations en matière d’éthique de la recherche (RGPD, CNIL, loi Jardé) ;
• Assurer une veille règlementaire et juridique des instruments de financement et diffuser l’information (lecture des guides et participation aux sessions d’informations) ;
• Assurer un rôle de conseil pour les questions éthiques lors de l’élaboration de protocole de recherche ;
• Etre l’interlocuteur privilégié des unités de recherche, du comité d’éthique de la recherche (CER) et des CPP ;
• Piloter le suivi des projets en cours en collaboration avec les chargés projets du pôle ;
• Participer activement aux réseaux professionnels liés à l’éthique de la recherche impliquant la personne humaine.

Activités associées
• Collaborer avec les services internes pour la mise en œuvre et le suivi administratif et financier des projets en cours ;
• Participer à la formation des chercheurs et doctorants de la Faculté impliqués dans des recherches impliquant la personne humaine aux dispositions réglementaires encadrant ces pratiques.
• Participer à la gestion des projets afin de développer un accompagnement optimal des chercheurs en lien avec les autres départements Ingénierie et Management de projets d’Université Paris Cité ;
• Participer aux projets interservices d’amélioration des circuits, de définition des procédures, de spécification des systèmes d’information pour le montage et le suivi des contrats de recherche en lien avec les autres départements Ingénierie et Management de projets et le pôle appui et coordination de la stratégie scientifique de la DRIVE Université Paris Cité

Outils spécifiques à l’activité
• Logiciels de suivi des contrats ;
• Logiciels bureautiques.

Formation et expérience nécessaires
• Bac+3/Bac+5 (une formation juridique et technique à l’éthique de la recherche serait un plus) ;
• Expérience acquise dans une structure publique ou en entreprise à des fonctions similaires ;
• Anglais exigé (minimum niveau B1 du CECR), une troisième langue serait un plus ;
• Maitrise des logiciels bureautiques

Connaissances :

•          Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique ;
•          Fonctionnement des administrations publiques, de l’environnement universitaire et des réseaux professionnels ;
•          Bonnes connaissances juridiques sur les textes encadrant la recherche impliquant la personne humaine ;
•          Bonne connaissance des questions éthiques et dans la qualification et l’orientation des projets de recherche ;
•          Connaissances générales de la recherche et des sciences humaines et sociales.

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :

•          Capacité d’analyse de questions éthiques liées aux projets de recherche ;
•          Capacité à mobiliser les services et les ressources internes pertinents ;
•          Savoir analyser et rendre compte des évolutions règlementaires ;
•          Dialoguer avec les autres établissements, organismes et institutions ;
;

Savoir-être – Compétences comportementales :

•          Travailler en équipe/réseau ;
•          Autonomie et sens de l’organisation ;
•          Sens de l’écoute et de la communication
•          Capacité à travailler dans un environnement soumis à échéances régulières ;
•          Réactivité, adaptabilité et curiosité.