Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O022240429000545
Date de début de diffusion
30/04/2024
Date de parution
30/04/2024
Date de fin de diffusion
07/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de projets en "Bâtiment" - Pôle "Bâtiment" - ADAC 22
Date limite de candidature
07/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de projets en "Bâtiment" - ADAC 22
Descriptif de l'employeur
Créée en 2012 par le Conseil départemental et l'AMF 22, l'Agence Départementale d'Appui aux Collectivités des Côtes d'Armor (ADAC22) est un établissement public qui met à disposition de ses 270 adhérents (plus de 250 communes, les 8 EPCI et le Conseil départemental) des compétences d'ingénierie dans les domaines de la voirie, de l'aménagement des espaces publics, du bâtiment, de l'assainissement, de l'observation et de l'assistance aux territoires. Elle fournit aux projets d'aménagement et de développement des collectivités l'ingénierie indispensable à leur réalisation. Souple et réactive, elle s'adapte aux besoins et intervient sur une grande diversité de projets, du plus modeste au plus important.
Description du poste
Créée en 2012 par le Conseil départemental et l'Association des Maires des Côtes d'Armor, l'Agence Départementale d'Appui aux Collectivités des Côtes d'Armor (ADAC 22) est un établissement public qui met à disposition de ses 270 adhérents (plus de 250 communes, les 8 EPCI et le Conseil départemental) des compétences en ingénierie dans les domaines de la voire, de l'aménagement des espaces publics, du bâtiment, de l'assainissement, de l'observation et de l'assistance aux territoires. Elle fournit aux projets d'aménagement et de développement des collectivités les compétences indispensable à leur réalisation. Souple et réactive, elle s'adapte aux besoins et intervient sur 250 projets chaque année, du plus modeste au plus important.
Pour lui permettre de répondre efficacement aux demandes, l'agence recrute un.e chargé.e de projets "Bâtiment". Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe du pôle « bâtiment », le ou la chargé.e de projets « bâtiment » assure une mission de conseil expert et d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les projets de bâtiment de tout type des collectivités adhérentes de l'établissement public.
Mission principale : Assurer des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour des projets de rénovation, d'extension ou de construction de bâtiments publics de tout type (mairies, salle des fêtes, centres techniques, établissements pour personnes âgées, écoles, logements...) :
* Analyse des besoins de la collectivité et définition des objectifs en lien avec les élus et les usagers ;
* Diagnostic de l'existant, étude du contexte réglementaire et technique, estimations financières
* Réalisations des études préalables au projet : étude de faisabilité ou d'opportunité complète, définition et rédaction des programmes technique et fonctionnel
* Préparation des dossiers de consultation des entreprises pour le recrutements des équipes de maîtrise d'½uvre (commande publique : pièces administratives et techniques), analyse des offres, animation des jurys, rédaction des RAO
* Conseil de la collectivité tout au long de l'opération (hors phase travaux)
* Relations partenariales régulières : CAUE 22, économes de flux et CEP (ALEC, ALECOB, SDE, EPCI), EPF Bretagne
Missions secondaires :
* Conseil de premier niveau aux collectivités adhérentes (sollicitation directe)
* Suivi des études produites par les maîtres d'½uvre (APS, AVP, PRO)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Qualifications et qualités souhaitées : Niveau de diplôme : Bac +2 ou plus spécialisé(e) en bâtiment (architecture, technicien du bâtiment, économiste de la construction, programmiste).
Compétences, expériences et connaissances :
* Compétences affirmées dans les domaines de la technique du bâtiment
* Expérience significative en AMO ou en accompagnement direct des élus
* Connaissances des réglementations en vigueur dans les champs d'activités concernés, notamment en matière d'ERP (thermique, sécurité incendie, accessibilité), de maîtrise d'ouvrage publique et d'urbanisme
* Maîtrise pratique de la commande publique (procédure adaptée, concours)
* Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels métiers DAO (AutoCad)
* Expérience appréciée en conduite d'opération ou maîtrise d'½uvre
* Compétence très appréciée en économie de la construction (estimations financières)
* Connaissance dans l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
* Des connaissances sur le petit patrimoine historique (chapelles, églises...) seraient un plus
Qualités demandées :
* Grande autonomie et réactivité
* Pédagogie et sens de l'écoute
* Force de proposition
* Sens du collectif
* Esprit de synthèse et très bon sens relationnel
* Capacité à animer des réunions avec des élus locaux (maires, adjoints...) et des partenaires
* Qualités rédactionnelles et très bonnes qualités organisationnelles
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour candidater, nous vous remercions de bien vouloir adresser à M. le Président de l'ADAC 22 :
- Un curriculum vitae ;
- Une lettre de motivation.
Ces pièces peuvent nous être adressées par mail ou sous format papier à l'adresse suivante :
ADAC 22
7, Rue Saint Benoît
22000 SAINT BRIEUC
Après analyse des candidatures, les candidats dont le profil correspond aux besoins de l'agence pourront être convoqués pour un jury.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
7 Rue Saint-Benoît - 22000 Saint-Brieuc
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Brieuc
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/07/2024