Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des Services Judiciaires
Référence
2024-1554347
Date de début de diffusion
29/04/2024
Date de parution
29/04/2024
Date de fin de diffusion
29/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de projet « évaluation de la charge de travail des magistrats
Date limite de candidature
30/05/2024
Employeur
Direction : Direction des services judiciaires
Affectation : SDRHM/ équipe-projet CTM
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Analyste de données RH
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de projet (SDRHM)
Descriptif de l'employeur
La sous-direction des ressources humaines de la magistrature (SDRHM) est chargée d'élaborer, de conduire et d'évaluer les politiques de gestion des ressources humaines des magistrats en activité ou honoraires ainsi que des juges élus ou désignés, sous réserve des compétences du Conseil supérieur de la magistrature et de l'Ecole nationale de la magistrature. Outre les quatre bureaux qui la composent (bureau de la gestion des emplois et des carrières (RHM1), bureau du recrutement, de la formation et des affaires générales (RHM2), bureau du statut et de la déontologie (RHM3), bureau des magistrats exerçant à titre temporaire et des juges élus ou désignés (RHM4), deux chargées de mission sont placées auprès de la sous-directrice des ressources humaines de la magistrature (missions transverses /développement RH).
La SDRHM conduit actuellement des travaux destinés à se doter d’un système de mesure de l’activité des cours et tribunaux, basé sur une pondération des affaires judiciaires. Des référentiels permettant d’évaluer la charge de travail des magistrats pour le traitement de chaque activité structurante ont été élaborés par un groupe de travail (GT), constitué des représentants des quatre conférences des chefs de cour et de juridiction, des représentants des organisations syndicales et des associations de magistrats professionnels.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
La chargée de projet dédiée à la charge de travail des magistrats est sous l’autorité de la chargée de mission transverse, magistrate assurant le suivi du projet dédié à la charge de travail des magistrats.
Votre hiérarchie :
- Niveau hiérarchique 1 : chargée de mission transverse
- Niveau hiérarchique 2 : sous-directrice des ressources humaines de la magistrature
Vos interlocuteurs métiers :
Au sein de la DSJ : la sous-direction des finances, de l’immobilier et de la performance et la sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation ; au sein de l’administration centrale, les autres sous-directions en charge de l’évaluation de l’activité et du suivi de la statistique
Description du poste
Placée directement sous la responsabilité de la chargée de mission transverse, la personne recrutée participera à l’ensemble des travaux et missions confiés sur la charge de travail des magistrats : travaux d’analyse des référentiels, intégration de l’équipe juridictionnelle, mise en place du comité de suivi, suivi des moyens mis en œuvre pour la consolidation des référentiels, réalisation de notes d’analyse et de synthèse pour la direction, développement du projet informatique en lien avec les deux autres sous-directions de la DSJ (OJI3 et FIP1) s’agissant de l’expression du besoin métier et de la participation aux expérimentations.
Elle contribuera aux travaux internes à la sous-direction des ressources humaines de la magistrature destinés à l’intégration des travaux sur la charge de travail des magistrats comme outil de pilotage en matière de répartition des effectifs et de localisation.
Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu.
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
Statut de la magistrature et de la fonction publique
Organisation judiciaire et administrative
Fonctionnement des juridictions
Circuits administratifs
Savoir-faire :
Appétence pour la gestion de projet
Conception et développement d’outils de gestion, de
Pilotage et de suivi
Esprit d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Aisance relationnelle ; aptitude au travail en équipe
Maîtrise d’excel
Capacités d’adaptation ; esprit d’initiative
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Un cursus de formation d’adaptation à l’emploi est prévu : formation EXCEL, Pharos, Sphinx
Organisation du travail :
Télétravail 2 jours par semaine
Restauration :
Accès au restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking :
Transports en commun – Parking
Renseignements et candidature :
Madame Soizic GUILLAUME, sous-directrice SDRHM : Soizic.guillaume@justice.gouv.fr
Sous-dir.rhm-dsj@justice.gouv.fr
Madame Sandrine BRANCHE, sous-directrice adjointe SDRHM :
01 70 22 88 04 - Sandrine.branche@justice.gouv.fr
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
35 RUE DE LA GARE 75019 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
site Olympe de Gouges – 35 rue de la Gare – 75019 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
Sous-dir.rhm-dsj@justice.gouv.fr
Contact 1
Soizic GUILLAUME, sous-directrice SDRHM : Soizic.guillaume@justice.gouv.fr
Contact 2
Sandrine BRANCHE, sous-directrice adjointe SDRHM : Sandrine.branche@justice.gouv.fr