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Chargé.e de projet opérationnel Accompagnement à l'Intégration des Lycéens dans l'Enseignement Supérieur


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Université Reims-Champagne-Ardenne  

Référence

2020-310584  

Date de début de diffusion

06/01/2020

Date de parution

15/01/2020

Date de fin de publication

20/01/2020

Intitulé long de l'offre

Chargé.e de projet opérationnel Accompagnement à l’Intégration des Lycéens dans l’Enseignement Supérieur

Employeur

Université de Reims Champagne-Ardenne

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

A

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Domaine fonctionnel

Enseignement superieur-recherche-developpement - CONSEILLERE/CONSEILLER PEDAGOGIQUE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR (FPE - FP2RCH10)

Intitulé du poste

Chargé.e de projet opérationnel Accompagnement à l'Intégration des Lycéens dans l'Enseignement Supérieur

Descriptif de l'employeur

L'université de Reims Champagne-Ardenne est une université pluridisciplinaire de 24 012 étudiants, qui comprend 8 UFR de droit commun, 2 IUT, un institut de formation technique supérieur, une école supérieure du professorat et de l'éducation, une école d'ingénieurs et un institut de préparation à l'administration générale répartis dans cinq villes de la région. Elle compte actuellement 31 unités de recherche.

Description du poste

Sous l'autorité de la responsable du SAE, le chargé de projet AILES (Accompagnement à l’Intégration des Lycéens dans l’Enseignement Supérieur), assure un pilotage opérationnel du projet et des relations partenariales. Il/elle veille à la bonne exécution du projet suivant les calendriers et budgets prévisionnels des actions, anime les relations partenariales et rapporte régulièrement des avancées devant le chef de projet AILES et l'instance de pilotage, incluant un point budgétaire.


Activité principales :
 Participer au pilotage opérationnel et être référent des actions (pour l’URCA):
 Appuyer l'accompagnement de proximité dans les lycées
- Formation des acteurs de l’orientation (enseignants, SCUIO et personnels encadrant),
- Mise en réseau via des communautés de pratiques,
- Mise à disposition de ressources numériques.
 Mieux informer les lycéens
- sur les formations, les attendus et leurs débouchés,
- sur le « métier d’étudiant » et,
- sur les informations pratiques, afin d’encourager leur mobilité.
 Donner confiance aux jeunes dans leurs choix d’orientation
- Via des ateliers et événements pour développer leur ambition,
- Par des dispositifs de valorisation et d’élargissement de leurs compétences et par la construction de relations de confiance avec des anciens de leurs lycées (parrainage)
 Faire découvrir les métiers en mobilisant les professionnels et employeurs
- par des salons virtuels promotionnels
- par des actions de découverte des grandes filières économiques et de la R&D du territoire
 Création d’un Observatoire des parcours (Rectorat / Enseignement supérieur)
- chargé de recenser les données relatives aux lycéens et étudiants propres à leurs parcours (-3/+3), à leurs environnements géographiques et à leurs ambitions.
 Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs des actions
 Assurer le développement et le suivi des relations partenariales
 Assurer la communication entre les membres du projet et assurer les échanges d’informations
 Etre de conseils au chef de projet AILES et être force de propositions
 Assurer la bonne gestion administrative et financière du projet avec l’appui des services compétents de l’Université de Reims
 Être en appui de l’ensemble des acteurs du projet pour assurer une exécution au plus près des engagements pris
Participer à la contractualisation de ces projets en s’appuyant sur les services adaptés
 Assurer le reporting régulier du projet auprès du chef de projet et des instances de pilotage du projet et tenir à jour les indicateurs (mettre en place des tableaux de bord)
 Veiller à maintenir une relation de confiance entre les équipes projets
 Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des partenaires internes et externes

Conditions particulières d'exercice

Déplacements reguliers dans toute l’académie de Reims
Déplacements occasionnels en Lorraine et à Strasbourg

Descriptif du profil recherché

Il/Elle devra posséder les compétences suivantes :

« Savoir »

• Du système éducatif scolaire et de l'enseignement supérieur et des politiques publiques dans le domaine, de la formation et de l'emploi
• Techniques de gestion de projet
• Avoir des connaissances en gestion financière

« Savoir-faire »

• Savoir conduire des projets complexes
• Savoir planifier le travail et coordonner les activités
• Animer des groupes
• Posséder une très bonne expression écrite et orale
• Maitriser les outils numériques classiques et réseau social professionnel
• Avoir une bonne connaissance du monde de la formation académique
• Connaitre le monde des entreprises
• Savoir animer, communiquer efficacement oralement et par les outils numériques
• Savoir utiliser l’outil informatique pour le traitement de l’information et pour sa diffusion
• Savoir s’adapter aux différents publics et être réactif à leurs demandes ou à celles des partenaires

« Savoir-être »

• Ecoute, disponibilité
• Sens de l’organisation, méthodologie, rigueur
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe
• Avoir le sens des responsabilités
• Prise d’initiative
• Autonomie
• Diplomatie

Emploi ouvert aux militaires

Non

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau II : Bac + 3 Licence, licence professionnelle

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CDD jusqu'au 31/08/2020 à pourvoir le plus rapidement possible

A temps plein

Poste catégorie A (IGE)

Rémunération selon Expérience

Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.

 

drh.recrutement@univ-reims.fr

Date limite de dépôt de candidature : le 20/01/2020

Quotité de temps de travail

Temps complet

Pays

Localisation du poste

France, Grand Est, Marne (51)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Reims

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2020

Personne à qui adresser les candidatures (mail)

drh.recrutement@univ-reims.fr

Personne à contacter (mail)

drh.recrutement@univ-reims.fr