Dans le cadre du développement et de l'organisation de l'itinérance douce, le Grand Libournais s'engage, avec le Département de la Gironde, dans la refonte de ses PDIPR et dans la création de boucles vélos, dans la perspective d'une interconnexion avec les voies structurantes que forment le réseau des vélos-routes voies vertes traversant le territoire.

L'ingénierie Itinérance douce aura pour objectif d'assurer le déploiement opérationnel des différents itinéraires :
- Etablir un état des lieux des itinéraires de randonnées existants,
- Confirmer les itinéraires existants ou en établir de nouveaux, en prenant soin de préserver particulièrement les chemins ruraux et de valoriser les milieux, l'environnement, les sites et les patrimoines bâtis
- Prendre contact avec les parties-prenants de l'itinérance,
- Identifier les passages en propriétés privées et les cheminements alternatifs possibles,
- Gérer les éventuels conflits d'usage.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Savoir Faire :
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage :
o Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
o Identifier des tendances et facteurs d'évolution
o Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à ce projet

- Pilotage et animation des programmes d'intervention
o Définir des stratégies et des programmes d'actions par modes d'interventions, par territoires, par publics
o Planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions
o Analyser la pertinence des projets au regard des schémas et des axes d'intervention définis en amont

- Mise en ½uvre d'outils de suivi. d'observation et d'évaIuation des dispositifs
o Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
o Conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives
o Concevoir et mettre en ½uvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées


Savoir :
o Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
o Principes de l'aménagement du territoire et du développement durable
o Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
o Dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets
o Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
o Marché des cabinets d'études et de conseils, prestataires sur le champ des politiques de développement
o Observatoires, système d'information géographique
o Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens
o Réseaux associatifs
o Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
o Bases de données et information géographique
o Tableaux de bord

Savoir-être :
o Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
o Disposer d'une bonne aisance relationnelle
o Faire preuve d'adaptabilité
o Etre force de conviction et de persuasion

Durée du contrat : 24 mois

Envoi CV et lettre de motivation par mail