Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire, une recherche d’excellence reconnue, une fondation universitaire (la fondation Rabelais), et un budget annuel consolidé de 215 millions d’euros.

C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

Elle compte 11 composantes (UFR : Unités de Formation et de Recherche), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) et 1 école interne d’ingénieurs polytechnique, qui rassemblent 30 000 étudiantes et étudiants.

Forte de 34 unités de recherche labellisées et reconnues nationalement et internationalement, elle participe à la structuration régionale de la recherche.

L'université emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

La DRV est une direction regroupant plusieurs services qui viennent en appui à la recherche dont le Service de la Recherche et des Etudes Doctorales. Depuis 2022, ce service a renforcé ses actions par la création d’un pôle SAPS – Sciences Avec et Pour la Société -, au sein duquel le poste à pourvoir est situé. Le Pôle SAPS a pour vocation de favoriser le partage et la diffusion des savoirs produits à l’université vers et avec la société civile. Le pôle conseille et accompagne les unités de recherche et déploie des actions de diffusion de la culture scientifique vers le grand public. Il accompagne également le développement de recherches participatives.

L'Université de Tours recrute au sein de sa Direction de la Recherche et de la Valorisation, un.e Chargé.e de projet Boutique des sciences et appui au développement des actions sciences-sociétés (F/H).

Mission principale

La personne recrutée aura pour mission principale la création d'une boutique des sciences, dont la fonction est de susciter / faciliter / renforcer les relations entre chercheur.es et organisations de la société civile, pour développer des recherches participatives, au bénéfice de la construction de nouvelles connaissances et de la réponse aux questionnements des organisations.
Cette boutique des sciences sera mise en place sur un périmètre régional, avec les autres acteurs académiques locaux (université d'Orléans notamment). Il sera demandé une connaissance et une attention particulières aux enjeux éthiques liés à la recherche participative.

Le poste est rattaché hiérarchiquement à la responsable du pôle SAPS, au sein de la DRV, et en lien direct avec la chargée de mission SAPS et la Vice-Présidence SAPS.

Activités

.Élaborer la préfiguration de la boutique des sciences

.Analyser les besoins pour le montage d’une BdS régionale

.Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté

.Intégrer les acteurs académiques et de la société civile

.Élaborer la structure de la boutique et ses modalités de fonctionnement

.Mettre en place la gouvernance de la BdS

.Coordonner le montage de la boutique des sciences

.Organiser et piloter les réunions pour le montage de la Boutique en collaboration avec le portage politique et scientifique

.Participer à la définition du pilotage politique de la BdS

.Piloter la mise en route en lien avec les projets structurants des établissements

.Associer la société civile et les laboratoires au montage de la BdS

.Piloter l’activité de la boutique des sciences

.Accompagner les chercheur.es vers des projets de recherche participative

.Accompagner le développement de démarches collaboratives et participatives

.Assurer la valorisation des activités de la BdS

.Piloter, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels de la boutique

.Définir et suivre les modalités de collaborations avec les acteurs extérieurs

.Piloter la réalisation des bilans et diagnostics et l'élaboration des préconisations d’évolution

.Participer au réseau de BdS francophones, réaliser une veille technologique et méthodologique et en tirer les initiatives et les régulations pertinentes

.Intégrer les activités de la BdS dans les dynamiques des universités

.Préparer les réunions des différents comités et s’assurer de la mise en œuvre des décisions prises

.Travailler en interactions étroites avec le service culturel, communication, services d’appui

.Participer, contribuer aux activités et dispositifs d’ensemble du pôle SAPS sous la responsabilité et la coordination de la responsable du pôle

Encadrement :

Oui, pas dans l’immédiat (1 ou plusieurs personnes à terme en fonction de l’avancée et l’évolution du projet)                            
 

Contraintes particulières et environnement :

Pics d’activité afin de respecter les calendriers des évènements SAPS

Adaptation des tâches au fur et à mesure de la mise en route du dispositif

Adaptation à la diversité des interlocuteurs, académiques et sociétés civiles

Encadrement de futurs collègues associés à la BdS

Savoir :

- Connaissances des enjeux de la recherche, notamment en sciences humaines et sociales et notamment des recherches participatives

- Connaissances des enjeux et des formes de médiation scientifique

- Connaissance des attentes sociales contemporaines vis-à-vis des sciences (démarches participatives)

- Connaissances des débats et controverses sciences-sociétés (éthique, méthodologie)

- Connaissance du tissus local et régional serait un plus

- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

- Méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire :

- Expérience de la recherche, notamment en sciences sociales

- Expérience de la pluridisciplinarité

-  Accompagnement ou réalisation de recherches participatives

- Expérience de la méthodologie de projet pluri-partenarial

- Capacité rédactionnelle de vulgarisation

- Maitrise des outils et canaux de communication

- Expérience du cadre institutionnel universitaire (appel à projet, organisation nationale et internationale de la recherche, stratégies nationales…)

- Capacité à se repérer dans un environnement complexe

- Mettre en œuvre des procédures et des règles

- Établir des relations

-  Piloter un projet

- Rédiger des rapports ou des documents

- Transmettre des informations

- Animer une réunion

Savoir-être :

- Savoir organiser le dialogue et rendre compte de son action

- Communiquer et faire preuve de pédagogie

- Être force de proposition

- Travailler en équipe

- Qualités d’animation de groupe, de réunion et de présentation en public (modération, intervention…)

- Curiosité

- Autonomie

- Dynamisme

- Rigueur/fiabilité

- Polyvalence

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :

la directrice de la DRV isabelle.guillouet@univ-tours.fr

la responsable du pôle SAPS alice.nue@univ-tours.fr
 
Pour tout renseignement sur la procédure de recrutement, vous pouvez contacter la DRH : recrutement.drh@univ-tours.fr 
 
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à transmettre par mail avant le 24/04/2024 à recrutement.drh@univ-tours.fr

Les auditions des candidats retenus se feront sur les 13 ou 14 mai 2024.