Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O053240416001026
Date de début de diffusion
16/04/2024
Date de parution
16/04/2024
Date de fin de diffusion
20/05/2024
Intitulé long de l'offre
chargé(e) de programmation et de médiation - service culture - COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
Date limite de candidature
20/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Médiatrice / Médiateur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
chargé(e) de programmation et de médiation - COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
Description du poste
Venez rejoindre une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique !
Situé à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d'un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti, tout en étant à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe.
Sous la responsabilité du Responsable du service Culture, vous concevez et mettez en oeuvre la programmation culturelle du Pays de Meslay-Grez :
1/ Programmation :
- Assurer le portage de la saison culturelle du territoire notamment en cohérence avec les orientations politiques (Projet culturel de territoire, Projet de territoire, Projet départemental) ainsi que les moyens logistiques, humains et budgétaires
- Concevoir et sélectionner les propositions artistiques et culturelle dans le cadre de la programmation culturelle en veillant à l'itinérance sur le territoire
- Communication de la saison (rédaction plaquette)
- Faire le suivi des contrats et engagements contractés avec les différents intervenants de la saison (artistes, techniciens, soutiens logistiques)
- Accueillir les artistes ou compagnie et organiser leur planning d'intervention/accueil public
- Assurer la mise en oeuvre opérationnelle avec les services communaux
- Être responsable de la régie et assurer la gestion comptable et financière en lien avec le service finances ainsi que le suivi budgétaire
- Gestion de la billetterie
- Favoriser la transversalité avec les autres services de la collectivité
2/ Médiation :
- Mettre en oeuvre un programme d'actions visant à répondre aux enjeux d'Education Artistique et Culturelle (EAC) du projet culturel et aux choix politiques définis dans le cadre du Projet de Territoire en cours de définition
- Assurer la promotion des actions auprès des différents acteurs socio-éducatifs du territoire et de la saison en lien avec le service communication de la collectivité
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Intérêt pour la diffusion culturelle en milieu rural attendu et formation supérieure (Bac +2) dans les métiers de la culture souhaitée.
-Expérience sur un poste similaire
- Capacité à établir des prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens
- Connaissance dans le domaine de la production, de la réalisation et de l'exploitation de projets artistiques
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs divers et sens de la diplomatie, gérer les relations avec le public, les artistes, les compagnies et les collectivités
- Capacité à développer des réseaux
- Règles et procédures de gestion administrative d'une collectivité
- Capacité organisationnelle, rigueur
- Esprit d'équipe, force de proposition, réactivité
- Disponibilité en fonction de la saison culturelle
- Permis B
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir par voie statutaire ou recrutement contractuel à compter du 03 juin 2024
- Cadre d'emploi : assistants de conservation du patrimoine (cat. B) ou adjoints du patrimoine (cat. C)
- Poste à temps complet localisé à Meslay du Maine
- Rémunération en référence à la grille indiciaire + Régime indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance + CNAS
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 20 mai 2024.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec le Responsable du service Culture (tél 02.43.98.74.08.)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53)
Géolocalisation du poste
1 VOIE DE LA GUITERNIERE - 53170 MESLAY DU MAINE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MESLAY DU MAINE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/06/2024