Forte des compétences et expertises de 190 collaborateurs, la direction des finances du Groupe (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe dans ses différentes dimensions - bilantielle, économique et comptable – et veille sur la prise en compte des dimensions durable et extra-financière dans l’ensemble des activités exercées par le Groupe.
Elle est constituée de trois départements, le département de la gestion comptable et règlementaire (DFINC), le département du pilotage de bilan et de la gestion financière (DFINB) et le département de contrôle de gestion et planification à moyen terme (DFINP). L'organisation est complétée de deux services qui ont en charge respectivement les études et conjoncture économiques et financières et la politique durable Groupe. Par ailleurs, deux entités spécialisées lui sont rattachées Novethic et I4CE.
La Direction financière du Groupe CDC gère un bilan de près de 140Md€ en comptes sociaux et de près de 170Md€ en comptes consolidés.

Description du poste de Chargé(e) de production Performance ESG à la CDC :

Réaliser le suivi de la performance extra-financière du Groupe et en rendre compte dans les supports du Groupe, en particulier piloter la production du rapport de durabilité :Contribuer à la bonne tenue d’un registre de toutes les données ESG utilisées pour la réponse réglementaire, les agences de notation et le pilotage des engagements durable du Groupe intégrant leur descriptif, leur méthodologie, leur source, leur déploiement

Piloter la campagne de reporting RSE du Groupe (indicateurs RSE environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance du Groupe pour les activités opérationnelles)Réviser la cartographie d’indicateurs et préparer la campagne annuelle de reporting RSE Groupe et ;

Paramétrer l’outil de reporting en articulation avec la direction des systèmes de l’information (DSI);

Collecter, consolider et analyser ces données au niveau du Groupe ;

Coordonner la production du rapport de durabilité du Groupe (ex. rapport d’engagement sociétal) :Contribuer à la révision annuelle de l’analyse de double matérialité en articulation avec la direction des risques du Groupe (DRG);

Coordonner la production des différentes parties du rapport auprès des autres chargés de campagnes de production (Finance responsable, RSE de l’Etablissement public, Stratégique, RH) et auprès des contributeurs,

Elaborer la trame du rapport,

Rédiger et assurer la qualité de la mise en forme final.

Piloter la traduction anglaise du rapport ;

Suivre les travaux de vérification menés par les commissaires aux comptes ;

Contribuer à la production du rapport d’activité du Groupe, en lien étroit avec la direction de la communication du Groupe ;

Contribuer à mettre à jour le site internet du Groupe sur les éléments de politique durable et de performance ESG du Groupe ;

Contribuer aux travaux de performance opérationnelle et de digitalisation du reporting RSE.

Assurer la réponse aux agences de notation et proposer des actions pour en améliorer la note obtenue

Coordonner et produire la réponse du Groupe aux sollicitations des agences de notation extra-financière et du Global Compact ;

Mettre en œuvre le respect des engagements de transparence du Groupe envers le Pacte mondial des Nations unies.

Contribuer aux travaux du département en matière de renforcement de la politique durable et de pilotage des engagements associés, en particulier sur les volets reporting, sociaux et de gouvernance

Contribuer au suivi et au pilotage des engagements du groupe en matière de durabilité en lien étroit avec les experts thématiques concernés, les métiers et les fonctions supports : élaboration de politique et d’engagement, avis ESG sur des dossiers, analyse ESG pour le pilotage des filiales…).

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5, avec une spécialisation RSE/ finance durable / développement durable. Vous avez pu développer une expérience sur le reporting extra-financier (au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine).

Compétences souhaitées

Connaissance en matière de reporting RSE et/ou ESG
Excellente rigueur et capacité d'analyse d’informations quantitatives et qualitatives, avec un fort esprit de synthèse et de pédagogie
Pratique soutenue des outils informatiques bureautiques, une expérience dans l’utilisation d’outils collaboratifs de reporting serait un véritable plus
Excellentes capacités relationnelles, notamment dans l’animation et la mobilisation d’un réseau d’interlocuteurs diversifiés 
Connaissance de la directive CSRD et des normes ESRS serait un plus
Capacité à suivre un projet transversal impliquant de nombreuses entités.
Rigoureux et organisé
Autonome mais aimant travailler en équipe
Compétences rédactionnelles
Bonne maîtrise de l'anglais