Le CROUS Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 95.000 étudiants de l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l’hébergement et de la restauration étudiante. Doté d’un budget de fonctionnement de 49 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 550 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.

Chargé-e de partenariats et projets vie étudiante et de campus
 

Le ou la chargé-e de partenariats et projets contribution vie étudiante et de campus (CVEC) travaillera en binôme er sera accueilli au sein du service « Culture et vie de campus » composé de 8 personnes. L’objectif du service, dont les actions sont financées par la CVEC est de créer du lien social entre les étudiants, et parfois de rompre la solitude et le sentiment d’isolement des étudiants. 

Il ou elle aura en charge le pilotage de la commission de financements « Culture et vie de campus » à 50% et le développement de projets innovants financés par la CVEC à 50%.

1 | Commission « Culture et vie de campus » : 50%

-       Pilotage, coordination et suivi de la commission « Culture et vie de campus ». 150 000 euros de budget dédié aux financements de projets portés par les associations étudiantes + établissements bénéficiaires ou non de la CVEC

-       Suivi et instruction des dossiers de financements selon règlement intérieur de la commission

-       Suivi administratifs des notifications et mise en paiements des subventions

-       Valorisation des projets financés en lien avec le service communication.

2 | Développement de projets innovants CVEC : 50%

-       Aménagement et amélioration des salles de convivialité des résidences universitaires de l’Académie de Grenoble

-       Suivi des projets communs, financés CVEC avec les partenaires universitaires (UGA et USMB).

-       Bons de commande et suivi des prestataires

-       Suivi des expérimentations innovantes en résidence (de type Crous Lab avec 5 projets à suivre en 2024-2025)

-       Lancements des « Packs clé en main » pour les établissements non bénéficiaires en lien avec la programmation « Culture et vie de campus »

-       Coordination et animation de la CVEC sur le territoire de l’Académie de Grenoble (Grenoble, Chambéry, Valence) avec l’organisation de réunions, séminaires avec les établissements non bénéficiaires.

Déplacements réguliers pour assurer la promotion de ce dispositif de financement

Savoirs :

-          Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur

-          Connaissance des techniques de communication

-          Connaissance du fonctionnement et de la gestion des finances publiques

Savoir-faire :

-          Capacité à travailler en équipe et à animer en réseau

-          Savoir mettre en place des tableaux de bord et gérer des données

-          Maîtrise de l’outil informatique

-          Maîtrise des méthodes de conduite de projet

-          Bonnes qualités rédactionnelles

-          Qualités de synthèse et d’analyse et capacité à rendre compte

Savoir être :

-          Polyvalence, créativité, esprit d’innovation

-          Autonomie, Sens de l’organisation, rigueur

-          Esprit d’initiative et force de proposition

Compétences relationnelles :

-          Sens du travail en équipe, réactivité, adaptabilité, positivité…

-          Savoir s’adapter à des publics variés

-          Sens du service public

Poste à temps complet (38h/sem avec 51 jours de congés et RTT/an)

Rémunération

Fonctionnaire : traitement de base afférent aux

grades de cat. B + prime mensuelle de 310 € brut +

prime de fin d’année variable jusqu’à 500 € brut

Contractuel : salaire brut mensuel

1650 € net + prime de fin d’année variable jusqu’à 500 € brut