Composante : Direction des projets stratégiques transversaux (DPST)

La DPST de l’Université de Rennes est en charge de monter et de suivre les réponses aux appels à projets stratégiques de l’Université dans le cadre des programmes d’investissements d’avenir (PIA). Les projets suivis par la DPST relèvent de domaines variés, allant de la transition environnementale à la cybersécurité, de la réussite étudiante à l’entrepreneuriat.
Afin de contribuer au déploiement du projet IRIS-E portant sur la transition environnementale, la DPST recrute pour un CDD de 36 mois sur le poste de chargé·e de partenariats et d'animation de réseaux IRIS-E.
Le contexte de la mission du service :
L’Université de Rennes, en collaboration avec quatorze établissements, est lauréate de l'appel à projets "ExcellencES sous toutes ses formes" du programme d’investissements d’avenir (PIA). À ce titre, elle coordonne le projet « IRIS-E » (Interdisciplinary Research & Innovative Solutions for Environmental transition) dont l’ambition est de faire de la métropole rennaise et de la région Bretagne un laboratoire européen majeur pour la transition environnementale.

Le projet « IRIS-E » est structuré autour de trois dispositifs au service de la transition environnementale :

- Le hub pour les sciences participatives : situé au cœur de Rennes et présent au sein des territoires expérimentaux, cette structure innovante soutiendra les processus de co-construction des projets de recherche et de formation. Le hub organisera la dynamique réunissant acteurs académiques et non-académiques pour inventer et diffuser des méthodes et des compétences participatives ;

- Le programme de recherche et d'innovation soutiendra des projets interdisciplinaires et participatifs pour construire des solutions concrètes aux défis environnementaux. Il suscitera et développera des projets interdisciplinaires et co-construits, des chaires internationales et des chaires d'innovation ouvertes ;

- Le programme de transformation des formations vise à restructurer l’offre de formation de la licence jusqu’au doctorat et les liens master–doctorat en y intégrant des parcours interdisciplinaires, favorisant l'engagement étudiant, le développement de l’esprit d’entreprendre ainsi que l’ouverture à l’international et/ou vers la société civile. Des approches pédagogiques innovantes aideront les étudiant·es à acquérir la culture et les compétences nécessaires pour devenir acteurs de la transition environnementale.

Mission du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice opérationnelle et sous l’autorité fonctionnelle des responsables scientifiques du projet IRIS-E, le·la chargé·e de partenariats et d’animation de réseaux appuie les équipes des trois dispositifs du projet, et conduit les missions de valorisation, d’innovation et d’animation des collectifs et réseaux qui composent le projet.

Vos activités principales :

Orienter, détecter, conseiller et accompagner l’ensemble des acteurs impliqués dans le projet IRIS-E dans leur démarche de partenariat, d’innovation et de valorisation

Animer le réseau d’acteurs en organisant des réunions, événements, journées (techniques et grand public)

Suivre l’activité valorisation et partenariale du projet : référent de toutes les activités, contrats de collaboration et de prestation, territoires d’expérimentation, etc.

Concevoir les indicateurs de partenariat, de suivis de réseaux, de valorisation et de dynamique de communautés

Entretenir et développer les liens avec les partenaires socio-économiques (entreprises, Technopole, pôles de compétitivité, clusters, associations, collectivités, etc.), et détecter des opportunités de collaboration/coopération afin de contribuer au rayonnement du projet

Participer aux réseaux de site, régionaux, interrégionaux et nationaux de coordination des activités d’animation, de valorisation et de partenariat

Communiquer sur les activités d’animation de réseaux, partenariats et de valorisation du projet en lien étroit avec la Chargée de communication du projet IRIS-E et les directions de la communication des établissements partenaires et soutiens institutionnelles

Conditions particulières d’exercice (encadrement/déplacements/astreintes…)

Emploi localisé sur le campus universitaire Centre – rue du Thabor

Déplacements régionaux et nationaux occasionnels

Profil et compétences recherchées (savoirs, savoir-faire, et savoir-être)

Formation supérieure avec une expérience dans le domaine de la gestion de la valorisation et des partenariats / animation de réseaux

Expérience de travail souhaitée avec les acteurs tiers (tiers-lieux par exemple) et appétence pour les modes de gouvernance centrés sur la coopération

Bonne connaissance des enjeux de la transition environnementale, et notamment, des thématiques privilégiées du projet – ressources naturelles, agroécologie, matériaux-écoconstruction, santé, numérique et société –, et des acteurs français et internationaux du secteur

Bonne connaissance du secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche

Aptitude à animer et mobiliser un collectif de travail, capacités de médiation

Appétence pour les sciences participatives et les dispositifs de démocratie participative (assemblée citoyenne, ateliers d’intelligence collective, etc.)

Excellente aisance relationnelle, sens de l’écoute, goût du travail en équipe

Connaissances en méthodologie de conduite et gestion de projets

Maîtrise des outils bureautiques et base de données

Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Modalités de recrutement

Contrat de projet de 36 mois

Poste à pourvoir à compter d'avril 2024

CV accompagné d'une lettre de motivation à envoyer exclusivement à l'adresse avant le 25 février 2024 :

job-ref-ti1uuu1dlm@emploi.beetween.com