Conformément au décret n° 2020-1542 du 9 décembre 2020, notamment son article 8, le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), service de la direction des services départementaux de l’éducation nationale composante (DSDEN) du Val-d’Oise est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l’engagement civique et à l’éducation populaire.

A ce titre, il met en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel.
2° A la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au
développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport.
3° A la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
4° A l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ;
5° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.

Par ailleurs, le SDJES concourt :
1° A la prévention du dopage ;
2° A la programmation des équipements sportifs ;
3° A l'insertion professionnelle des jeunes ;
4° A la formation, à la certification et à l’observation des métiers dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
5° Au soutien à l’emploi dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Le préfet de département, pour les missions relevant de sa compétence, dispose d’une autorité fonctionnelle sur le SDJES.

Le SDJES du Val-d’Oise compte 18 agents.

Ce poste est offert aux inspecteurs/trices de la jeunesse et des sports, dans le cadre de leur campagne de mobilité 2024.

DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2024

DESCRIPTION DU POSTE :

Le/la chargé(e) de mission lutte contre les violences et lutte contre la radicalisation dans le sport a vocation à conduire les deux politiques publiques au sein des services départementaux à la jeunesse, à l’engagement et aux sports sous l’autorité du chef de service :

1.         La lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le sport

a.         Mise en œuvre de la police administrative

-           Réception, traitement des signalements et partage d’informations ;

-           Conduite d’enquêtes administratives : auditions, contrôles sur place, contrôles d’honorabilité, rédaction des rapports d’enquête ;

-           Organisation et présentation des rapports aux conseils départementaux de la jeunesse, des sports, et de la vie associative (CDJSVA) sous l’autorité des préfets de département ;

-           Proposition et préparation des mesures de police administrative (arrêté d’interdiction en urgence, fermeture d’EAPS, arrêté d’interdiction d’exercer, injonction de cesser d’exercer, etc) ;

-           Traitement des recours administratifs et contentieux (rédaction des mémoires en défense, etc).

b.         Prévention

-           Construction et animation du réseau des acteurs de prévention sur le département ;

-           Construction et mise en œuvre d’un plan de prévention ;

-           Instruction des dossiers VSS dans le cadre des appels à projets de l’Agence Nationale du Sport.

2.         La lutte contre la radicalisation dans le sport

a.         Mise en œuvre de la police administrative

-           Détection des signaux faibles, traitement des signalements et partage de l’information relevant du séparatisme au sein des EAPS (dont les atteintes à la neutralité du service public et le prosélytisme religieux) ;

-           Diligenter des contrôles d’EAPS et rédiger les rapports de contrôles ;

-           Participation aux contrôles interministériels (CODAF) sous l’autorité des préfets de départements ;

-           Contribuer aux CLIR ;

-           Proposition et préparation des mesures de police administrative.

b.         Prévention

-           Construction et animation du réseau des acteurs de prévention sur le département en lien notamment avec l’Agence nationale de cohésion des territoires ;

-           Instruction des dossiers dans le cadre des appels à projets de l’Agence Nationale du Sport.

Disponibilité, déplacements sur tout le département, permanence au moment des vacances scolaires et lors d’évènements particuliers...

Le/la chargé(e) de mission lutte contre les violences et lutte contre la radicalisation dans le sport sera amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs, à savoir les délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES), les rectorats d’académie, les parquets, les préfectures, les forces de sécurité intérieure (groupement de gendarmerie départementale, direction départementale de sécurité publique, service départemental de renseignement territorial) , d’autres services déconcentrés, les référents violences sexuelles et les référents citoyenneté des fédérations, les réseaux associatifs.

Le/la chargé(e) de mission lutte contre les violences et lutte contre la radicalisation dans le sport travaillera également en étroite relation avec l’officier de liaison du ministère de l’intérieur placé auprès de la direction des sports et avec la cellule ministérielle de traitement des violences sexuelles dans le sport.

Poste offert aux inspecteurs/trices de la jeunesse et des sports

CONNAISSANCES :

Cadre institutionnel des politiques publiques du sport

Organisation et missions des services de l’État dans le département

Droit administratif (code du sport, CRPA)

Règles de la correspondance administrative

SAVOIR-FAIRE :

Inspection / contrôle

Conduite d’enquêtes administratives

Conduite de relations partenariales

Animation de réseau

SAVOIR-ÊTRE :

Sens du service public

Prise d’initiatives

Réactivité

Disponibilité

Autonomie

Confidentialité

Sens de l’écoute et du dialogue

PROCÉDURE POUR CANDIDATER :

Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le lundi 6 mai 2024 à :

Philippe LAFONT – CT DASEN – Chef de service JES – 01 82 08 38 63 – 06 09 99 90 94 – philippe.lafont@ac-versailles.fr

Autre personne à contacter (mail) :  

TORDJAMN Willliam – adjoint chef de service JES – 01 82 08 38 56 – 06 13 89 15 37 – william.tordjamn@ac-versailles.fr

Un double devra être envoyé par courriel à : ijs.de@education.gouv.fr (boîte fonctionnelle du bureau des personnels d’inspection, à l’administration centrale des ministères de l'éducation nationale et de la jeunesse, et des sports et des jeux olympiques et paralympiques)