Chargé(e) de mission Violences intra-familiales - Tribunal judiciaire d'EVREUX


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des services judiciaires - CA ROUEN  

Référence

2024-1498379  

Date de début de diffusion

25/04/2024

Date de parution

25/04/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission Lutte contre les violences intra-familiales

Date limite de candidature

19/04/2024

Employeur

Tribunal judiciaire d'Évreux

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - *Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission Violences intra-familiales - Tribunal judiciaire d'EVREUX

Descriptif de l'employeur

En 2023, le parquet d’Evreux a reçu 36 919 procédures. Les procédures de violences intrafamiliales représentent chaque année environ 502 affaires poursuivables. Depuis plusieurs mois, le nombre des procédures de VIF augmente.

Le tribunal judiciaire d’Évreux est est une juridiction de droit commun de première instance, placée sous l'autorité de la Cour d'appel de Rouen.

C'est un tribunal départemental. Son activité civile et pénale le place au 27ème rang des 165 tribunaux judiciaires en France.

Il compte deux tribunaux de proximité (à Bernay et Louviers), deux tribunaux de commerce (à Evreux et Bernay) et trois conseils de prud’hommes (à Evreux, Bernay et Louviers).

Son ressort comprend également quatre maisons de la justice et du droit (MJD), ainsi que trois points d’accès au droit (PAD).

Ses effectifs sont composés de 48 magistrats et 139 fonctionnaires de greffes.

Description du poste

Le nombre de procédures relevant des violences intra-familiales (VIF) sont en augmentation et touchent différents contentieux. 

Le/la chargé(e) de mission contribue au bon fonctionnement et à l’essor du pôle violences intra-familiales institué au sein du tribunal judicaire.

Il assure notamment les missions suivantes :

  • participer à la coordination entre les différents acteurs de la juridiction et avec les partenaires institutionnels.
  • Rédiger des synthèses sur les dispositifs.
  • Préparer et suivre les protocoles.
  • Collecter et diffuser les ordonnances de protection et autres décisions utiles ; Préparer les avis du parquet.
  • Préparer les audiences correctionnelles.
  • Alimenter des outils statistiques.
  • Assurer la réception des plaintes et mains courantes, le suivi des dispositifs auprès des victimes et la mise en place des bracelets anti-rapprochement.

Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité des chefs de juridiction.

Organisation du travail : 37h30/semaine.

Congés : 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT.
Restauration : restaurant administratif à proximité et salle de restauration dans le tribunal.
Accessibilité : transports en commun (bus, train); Parking sous-terrain.

Avantages : participation de l'employeur aux frais de mutuelle, transports en commun et restauration.

Sous réserve de remplir les conditions, un supplément familial de traitement peut être versé en complément de la rémunération. 

Formation à la prise de poste et catalogues de formation continue.

Conditions particulières d'exercice

Aucune condition particulière (pas d'astreintes/pas de travail le week-end ou les jours fériés).

Descriptif du profil recherché

  • Niveau d’étude : Bac +3.
  • Profil juridique souhaité.
  • Attaché d'administration.

Le/la candidat(e) doit disposer de connaissances  sur :

  • l’organisation judiciaire.
  • les différents services de l’Etat.

Il/elle doit :

  • avoir des aptitudes rédactionnelles et de synthèse.
  • Maîtriser l’outil internet et être à l'aise avec l'informatique (Word et Excel).
  • Savoir recueillir  et répondre aux besoins exprimés.
  • Animer une réunion.
  • Prioriser et organiser son activité avec autonomie.

 

Enfin, ce poste exige disponibilité, discrétion, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de la communication et capacité à rendre compte.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures devront uniquement être communiquées par mail à : recrutement.tj-evreux@justice.fr 

Le/la candidat(e) doit fournir au format PDF :

  • CV et lettre de motivation,
  • justificatifs des expériences avancées (copies de contrats, attestations, etc.),
  • le dernier bulletin de salaire le cas échéant,
  • une copie de la pièce d'identité.
  • copie des diplômes.

La candidature est à adresser à Madame la présidente et Monsieur le procureur de la République.

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'agent titulaire (groupe RIFSEEP 3)
ou d'agent contractuel (contrat de droit public)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Lien URL vers l’avis de vacance au JO

Recrutement.tj-evreux@justice.fr

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Eure (27)

Géolocalisation du poste

30 rue Joséphine, Evreux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

30 rue Joséphine - 27000 EVREUX

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Droit, sciences politiques

Compétences attendues

Expérience souhaitée dans le domaine juridique

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/03/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement.tj-evreux@justice.fr

Contact 1

recrutement.tj-evreux@justice.fr