Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Référence
2024-1498379
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
25/04/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de mission Lutte contre les violences intra-familiales
Date limite de candidature
19/04/2024
Employeur
Tribunal judiciaire d'Évreux
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Affaires juridiques - *Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission Violences intra-familiales - Tribunal judiciaire d'EVREUX
Descriptif de l'employeur
En 2023, le parquet d’Evreux a reçu 36 919 procédures. Les procédures de violences intrafamiliales représentent chaque année environ 502 affaires poursuivables. Depuis plusieurs mois, le nombre des procédures de VIF augmente.
Le tribunal judiciaire d’Évreux est est une juridiction de droit commun de première instance, placée sous l'autorité de la Cour d'appel de Rouen.
C'est un tribunal départemental. Son activité civile et pénale le place au 27ème rang des 165 tribunaux judiciaires en France.
Il compte deux tribunaux de proximité (à Bernay et Louviers), deux tribunaux de commerce (à Evreux et Bernay) et trois conseils de prud’hommes (à Evreux, Bernay et Louviers).
Son ressort comprend également quatre maisons de la justice et du droit (MJD), ainsi que trois points d’accès au droit (PAD).
Ses effectifs sont composés de 48 magistrats et 139 fonctionnaires de greffes.
Description du poste
Le nombre de procédures relevant des violences intra-familiales (VIF) sont en augmentation et touchent différents contentieux.
Le/la chargé(e) de mission contribue au bon fonctionnement et à l’essor du pôle violences intra-familiales institué au sein du tribunal judicaire.
Il assure notamment les missions suivantes :
- participer à la coordination entre les différents acteurs de la juridiction et avec les partenaires institutionnels.
- Rédiger des synthèses sur les dispositifs.
- Préparer et suivre les protocoles.
- Collecter et diffuser les ordonnances de protection et autres décisions utiles ; Préparer les avis du parquet.
- Préparer les audiences correctionnelles.
- Alimenter des outils statistiques.
- Assurer la réception des plaintes et mains courantes, le suivi des dispositifs auprès des victimes et la mise en place des bracelets anti-rapprochement.
Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité des chefs de juridiction.
Organisation du travail : 37h30/semaine.
Congés : 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT.
Restauration : restaurant administratif à proximité et salle de restauration dans le tribunal.
Accessibilité : transports en commun (bus, train); Parking sous-terrain.
Avantages : participation de l'employeur aux frais de mutuelle, transports en commun et restauration.
Sous réserve de remplir les conditions, un supplément familial de traitement peut être versé en complément de la rémunération.
Formation à la prise de poste et catalogues de formation continue.
Conditions particulières d'exercice
Aucune condition particulière (pas d'astreintes/pas de travail le week-end ou les jours fériés).
Descriptif du profil recherché
- Niveau d’étude : Bac +3.
- Profil juridique souhaité.
- Attaché d'administration.
Le/la candidat(e) doit disposer de connaissances sur :
- l’organisation judiciaire.
- les différents services de l’Etat.
Il/elle doit :
- avoir des aptitudes rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtriser l’outil internet et être à l'aise avec l'informatique (Word et Excel).
- Savoir recueillir et répondre aux besoins exprimés.
- Animer une réunion.
- Prioriser et organiser son activité avec autonomie.
Enfin, ce poste exige disponibilité, discrétion, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de la communication et capacité à rendre compte.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures devront uniquement être communiquées par mail à : recrutement.tj-evreux@justice.fr
Le/la candidat(e) doit fournir au format PDF :
- CV et lettre de motivation,
- justificatifs des expériences avancées (copies de contrats, attestations, etc.),
- le dernier bulletin de salaire le cas échéant,
- une copie de la pièce d'identité.
- copie des diplômes.
La candidature est à adresser à Madame la présidente et Monsieur le procureur de la République.
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'agent titulaire (groupe RIFSEEP 3)
ou d'agent contractuel (contrat de droit public)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Lien URL vers l’avis de vacance au JO
Recrutement.tj-evreux@justice.fr
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
30 rue Joséphine, Evreux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
30 rue Joséphine - 27000 EVREUX
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Droit, sciences politiques
Compétences attendues
Expérience souhaitée dans le domaine juridique
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/03/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement.tj-evreux@justice.fr
Contact 1
recrutement.tj-evreux@justice.fr