Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

Au sein de la direction de l'Attractivité, Innovation et Équipements d'intérêt métropolitain, le service Valorisation du territoire et Innovation anime les réflexions et assure la mise en ½uvre d'actions d'animation de l'écosystème local d'innovation et de promotion du territoire qui concourent à améliorer l'attractivité, le rayonnement et l'image de marque de la région grenobloise.
Le service regroupe les agents traitant de promotion, de tourisme, d'événementiels, de partenariats et de rayonnement international, ainsi qu'une Unité en charge de l'animation des filières industrielles et technologiques.
Composition du Service : 14 agents et gestion de la relation à 2 satellites (Alpexpo, Agence attractivité)

FINALITÉS DU POSTE

La Métropole déploie une stratégie d'attractivité et d'hospitalité mobilisant notamment le levier international pour renforcer son rayonnement, concourir à sa promotion et à l'insertion de la collectivité dans les réseaux d'acteurs nationaux et internationaux partageant des enjeux similaires, pour développer des projets et des partenariats en cohérences avec les politiques métropolitaines.

Dans ce cadre, le/la Chargé de mission valorisation et action économique internationale est le point de contact pour le pole Économie et Attractivité de l'ensemble des acteurs concourant à l'internationalisation de la collectivité, de ses partenaires et entreprises et est en charge de :
- Piloter les actions de rayonnement et d'influence internationale en cohérence avec le Projet Métropolitain, la Stratégie de développement économique de la Métropole et la démarche d'attractivité Grenoble Alpes,
- Animer les acteurs locaux de l'international sur la thématique « Économie, attractivité Innovation », en interface avec l'équipe Invest in Grenoble Alpes
- Coordonner la participation de la Métropole sur les manifestations et salons professionnels à dimension internationale en France et à l'étranger.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240419000282-charge-e-mission-valorisation-actions-economiques-internationales-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Statut : cadre d'emploi des attachés territoriaux -ouvert aux contractuel sen CDD 3 ans
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Formation supérieure (bac + 3) ou expérience équivalente, anglais soutenu + autre langue étrangère parlée
Expérience souhaitée : Expérience souhaités dans un poste de même nature

CONNAISSANCES
Connaissances du fonctionnement et des compétences des collectivités locales
Connaissances du processus de l'innovation, des enjeux des technologies clés et du tissu économique local et des aspects internationaux du territoire
Anglais indispensable, maîtrise d'une seconde langue appréciée
Compétences relative à l'action internationale des collectivités et ingénierie des projets internationaux
SAVOIR FAIRE
Capacité à développer et animer les projets, les relations et les partenariats
Culture marketing et pratique de la transversalité
Veille informative, notes de synthèse, conception d'outils méthodologiques
Organisation d'événements
SAVOIR ETRE
Bonne aisance relationnelle, diplomatie, force de proposition
Représentation de l'institution
Aptitude pour le travail en réseau multi partenarial
Autonomie et esprit d'initiative

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre CV et lettre de motivation sur notre site.