La Communauté de Communes de Mimizan, située sur la côte landaise, est un territoire constitué de 6 communes comptant plus de 12 000 habitants.

Engagée depuis 2012 dans la démarche Territoire à Energie Positive (TEPOS), labellisée en 2015 Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte (TEPCV) par le Ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie, la Communauté de communes de Mimizan a fait évoluer son plan d'actions TEPOS et poursuit la mise en place d'une feuille de route sobriété énergétique.
Elle est engagée dans la mise en Oeuvre d'un schéma cyclable ambitieux à la fois dans la création d'infrastructures et doit aujourd'hui mener une réflexion de fond sur le développement des usages.

Au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement et sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge du suivi et de la poursuite des actions déjà engagées tant en matière de transition énergétique que de mobilité douce, de la définition d'une nouvelle feuille de route TEPOS et la recherche de subventions auprès de l'ADEME, de la Région, du Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040231201282884-charge-e-mission-transition-energetique-mobilite-cyclable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

- Formation supérieure (de bac+3 à bac+5) dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement et de la construction durable ou équivalent,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des problématiques et politiques énergétiques et des acteurs du secteur (ADEME, Région, entreprises, collectivités...),
- Notions techniques indispensables dans le domaine des énergies renouvelables (énergie solaire notamment), de la maîtrise de l'énergie et de la rénovation thermique,
- Appétence particulière pour la mobilité durable et la pratique du vélo,
- Curiosité pour les questions relatives à la biodiversité et à l'écologie,
- Maîtrise de la conduite de projets, des montages opérationnels et financiers,
- Maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communication (dont réseaux)
- Maîtrise des outils de cartographie SIG (IGECOM, Géoportail, QGIS...),
- Esprit d'initiative, force de propositions et pédagogie,
- Capacité d'organisation : gestion de dossiers et préparation, animation de réunions,
- Aisance relationnelle,
- Capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale,
- Curiosité pour l'innovation et l'expérimentation.
- Permis B obligatoire

Durée du contrat : 36 mois

Informations complémentaires :
Temps de travail hebdomadaire 35h00 ou 36h00 (avec RTT),
Régime indemnitaire,
Forfait mobilités durables,
Participation employeur à la prévoyance,
Chèques vacances avec participation employeur,
Compte épargne temps avec possibilité de monétisation,
Comité des ¼uvres Sociales,
1 jour de télétravail par semaine possible.

Date limite de dépôt des candidatures le 2 juin 2024
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV ) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes
3 avenue de la Gare
40 200 MIMIZAN

ou par courriel à service.personnel@mimizan.com

Recrutement par voie statutaire : pour les personnes titulaires de la Fonction Publique, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative.