Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.  

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

Le poste est basé au sein de la Direction de la Formation et des Réussites Universitaires, rattaché au Service des Réussites Etudiantes (SRE) – SUIO. Le ou la chargé.e de mission travaillera sous la responsabilité de la cheffe du service, dans l’équipe chargée de la mission université-lycées. Sur le plan du politique, il ou elle sera en lien direct avec la Vice-présidente Orientation-Insertion de Nantes Université et la chargée de mission-formation au cabinet de la présidente de l’établissement.

MISSIONS

La mission générale consiste à contribuer à la construction, puis au développement et au fonctionnement d'un nouveau dispositif de cordée de la réussite sur notre territoire de recrutement (départements du 44 et 85) afin de contribuer à une démocratisation plus efficiente de l’enseignement supérieur dans toutes les filières de formation qu’elle propose, en particulier dans celles où la mixité sociale est moindre.

Mener les analyses et consultations préalables à la construction d’un nouveau dispositif de cordée de la réussite sur le territoire :
- Dresser un bilan des dispositifs de cordées existants dans l’établissement

- Établir une cartographie des autres dispositifs de liaison université/secondaire/primaire à l'échelle de l'établissement,
- Recenser et comprendre les dispositifs à l’œuvre dans d'autres universités en France, en particulier dans l'académie de Nantes

- Rédiger une revue de littérature scientifique et institutionnelle sur les cordées de la réussite
Collaborer avec la communauté universitaire, notamment les chercheurs associés au projet

- Consulter les partenaires de Nantes Université en lien avec la mission, notamment les partenaires du projet ETOILE  piloté par l’Université d’Angers

- Travailler avec les partenaires et les partenaires associatifs opérant dans les zones urbaines et rurales

- Travailler avec les établissements du secondaire

- Participer à la définition des orientations politiques et stratégiques de l'établissement en lien avec l’enjeu de l’ouverture sociale des formations

Sur le plan opérationnel, une fois le nouveau dispositif en place, contribuer à son bon fonctionnement :
- Faciliter la collaboration entre  les différents acteurs du dispositifs et contribuer au bon fonctionnement du service administratifs et financier des Cordées

- Participer aux missions Université-Lycées du SRE, notamment en prenant en charge l'animation du réseau des tuteurs-ambassadeurs qui interviennent dans les lycées dans le cadre du dispositif de liaison université-lycées, et au besoin à l’évolution du dispositif

- A court terme et selon les besoins liés au développement du nouveau dispositif de cordées accueillie au sein du SRE sera renforcée par le recrutement d’un.e second.e ingénieur.e d’étude

FICHE DE POSTE DISPONIBLE DANS SON INTEGRALITE SUR LE SITE DE NANTES UNIVERSITÉ: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/recrutement-personnels-administratifs

Versant : Fonction publique d’État

Type de recrutement : ·  catégorie A – CDD 3 ans, contractuel.le (Article L.332-2,3 du code général de la fonction publique)

Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1578.42€ nets/ mensuels (1963.94€ bruts) [sans expérience] et 2457.54€ nets/ mensuels (3057.79€ bruts) [+ 15 ans expérience]

Expériences attendues pour occuper le poste :

Formation et/ou qualification : Bac + 5 obtenu à l’université en sciences humaines et sociales, ou en information-communication, ou en arts et cultures, ou dans le domaine des carrières sociales.

Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans 

Bonne connaissance de l’enseignement secondaire et de ses acteurs, de l’enseignement supérieur et de la recherche en France, et des universités en particulier. Sans être nécessairement spécialiste, connaissance de l’écosystème (acteurs et dispositifs) actif dans le domaine de l’éducation populaire et des politiques relativesà l’égalité des chances en matière d’éducation. Expérience bienvenue dans ces domaines.

Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État (sur présentation d’un justificatif).

Date limite de réception des candidatures : 22 mai 2024

Date de la commission de recrutement : 07 Juin 2024

Date de prise de fonctions souhaitée : 24 juin 2024

Envoyez votre candidature : (CV + lettre de motivation obligatoire) + derniers arrêté d’échelon et compte-rendu d’entretien professionnel (pour les titulaires) exclusivement par mail à recrutement-DFRU-108759@emploi.beetween.com