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Chargé(e) de mission renouvellement urbain - MAIRIE DE LIEVIN

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O062240101327658  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

02/05/2024

Date de fin de diffusion

01/06/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission renouvellement urbain - Service Grands Projets - MAIRIE DE LIEVIN

Date limite de candidature

01/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission renouvellement urbain - MAIRIE DE LIEVIN

Description du poste

Assurer la gestion et la cohérence d'un projet en participant à sa conception jusqu'au suivi de sa réalisation en coordonnant les études qui en découlent, préparer les consultations et mises en concurrence afin de choisir les aménageurs, piloter les phases administratives, juridiques préalables aux transactions foncières des projets en cours, assurer le suivi opérationnel et la tenue des calendriers fixés, participer aux réflexions portant sur l'urbanisme de planification, assurer une veille active sur les sujets urbanisme, foncier, etc.

Assurer le suivi technique, financier et administratif (opérations, relogement, insertion). Effectuer la préparation et le suivi des réunions techniques t politiques ( internes et externes). Assurer la planification du projet : diagnostiquer quartier protocole chantier etc . Effectuer la communication du projet (articles, infos hebdomadaires). Elaborer les documents administratifs (notes, courriers délibérations, conventions). Créer des outils de suivi de projet. Réaliser l'analyse de données ( socio-éco, urbain, copropriété). Effectuer les dossiers de subvention et de suivi financier.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'une licence ou d'un diplôme de niveau 5. Maitriser les principes d'aménagement urbain. Maitriser les techniques de gestion de projet. Maitriser les procédures administratives et financières. Maitriser les outils bureautiques. Maitriser les techniques d'expression écrite et orale. Connaître les acteurs (bailleurs, services de l'Etat, Région, CDC) et l'environnement des collectivités territoriales. Maitriser la démarche de projet. Analyser les besoins et faire des propositions conformes à la réglementation en vigueur.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Adhésion au CNAS Amicale du personnel communal Régime indemnitaire Prime d'assiduité semestrielle Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49 - 62801 LIEVIN CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LIEVIN CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024