Lieu de Santé Sans Tabac
• Participer à l’animation de la démarche LSST GHU et à l’organisation du comité de pilotage LSST
• Assurer un lien avec le Comité LSST AP-HP
• Organiser les réunions des Comités locaux en lien avec les référents locaux
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du plan d’action
• Accompagnement des audits en lien avec les référents et suivi des indicateurs du RESPADD
• Organiser et superviser le suivi des formations du personnel
• Répondre aux appels à projets pour le GHU
• Rédaction et diffusion de contenus pédagogiques pour les usagers, les patients, et les professionnels, en lien avec la Direction de la Communication
• Organisation d’une conférence scientifique LSST et proposition d’actions pour la journée mondiale sans tabac et le mois sans tabac et actions au long-court
• Suivre et gérer la partie financière du budget dédié au projet
• Reporting régulier auprès des pilotes

Transition écologique
• Suivi du plan d’action de décarbonation (mise en œuvre et calendrier)
• Production d’indicateurs en direct ou en lien avec les directions fonctionnelles
• Accompagnement des équipes dans le cadre des appels à projets internes sur la thématique de la transition écologique
• Valorisation des actions conduites en lien avec la Direction de la Communication du GHU

De formation Bac + 5, vous avez déjà une expérience en gestion de projet et une appétence pour les problématiques de santé publique et/ou de transition écologique.

Compétences attendues :
• Gestion de projet, respect des contraintes et des délais, capacité de coordination et d'organisation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité d'animation, qualités relationnelles et de représentation.
• Disponibilité.
• Esprit d'équipe et d'écoute.
• Qualité rédactionnelle.
• Adaptation à des interlocuteurs variés, travail en équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance du domaine hospitalier