Informations générales
Organisme de rattachement
Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
Référence
ARS_2024-4119
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
19/05/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission politique et tarification des ESMS H/F
Description du poste
Planification, programmation, régulation:
En lien avec le pôle organisation de l’offre médico-sociale
remontée des besoins pour l’élaboration, la révision du PS (SRS) et du PRIAC;
participation à des groupes de travail régionaux et pilotage d’une thématique PH possible en fonction des travaux menés sur les territoires;
rédaction des cahiers des charges et instruction des projets déposés dans le cadre d’appels à projet ou appels à candidature;
organisation des visites de conformité.
Organisation et animation territoriale de l’offre médico-sociale:
En lien avec le délégué départemental
déclinaison territoriale du PRS (SRS) : participation à l’élaboration de diagnostics territoriaux, analyse du positionnement des établissements/services sur le territoire, propositions d’organisation du dispositif sur le territoire, mise en réseau des acteurs, organisation des mutualisations et coopérations, participation aux instances technique de concertation;
mobilisation et inscription des établissements/services dans l’organisation territoriale : adaptation et diversification des accompagnements.
Allocation de ressources aux établissements/services, suivi, contrôle et évaluation des établissements:
gestion d’un portefeuille d’établissements/services.
En lien avec le pôle allocation de ressource :
remontée des besoins, participation à la définition des critères régionaux de répartition de l’enveloppe;
supervision de la campagne budgétaire, du contrôle budgétaire des établissements du portefeuille;
suivi de l’activité des établissements;
suivi du volet RH en lien avec la direction de la qualité et de la performance : CLACT, plans d’actions RPS, diagnostics sociaux;
conseil technique aux établissements/services;
analyse des rapports d’évaluation interne, externe du portefeuille des établissements/services.
Conventionnement des établissements du portefeuille:
En lien avec les pôles allocation de ressources et organisation de l’offre médico-sociale
instruction, négociation, rédaction, suivi et évaluation des établissements dans le cadre des CPOM;
conseil technique aux établissements.
Prévention de la maltraitance, inspections:
En lien avec le pôle évaluation des prestations médico-sociales
suivi des plaintes et des signalements instruits avec l’équipe chargée du traitement des signalements et plaintes et la mission inspection contrôle (MIC) pour les établissements/services du portefeuille;
participation aux inspections;
suivi des établissements/services après inspections du portefeuille;
analyse des rapports d’évaluation interne, externe du portefeuille des établissements/services.
Dispositif situation critique:
participation au dispositif situation critique suivant la procédure régionale définie.
L’ensemble des missions est mené en binôme avec les référents établissements.
Descriptif du profil recherché
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Orne (61)
Géolocalisation du poste
Alençon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/09/2024