Rejoindre Université Paris Cité

Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.

Labellisée Idex depuis mars 2018, Université Paris Cité s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.

Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité.

Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l’institut de physique du globe de Paris.

Rejoindre Université Paris Cité c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION
Sous l’égide du Directeur général des services d’Université Paris Cité (UPC), la DGDBM (Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées) met en œuvre la stratégie d’Université Paris Cité en matière de bibliothèques, archives scientifiques et musées :
⎯ sur le plan de la diffusion des savoirs, un engagement fort en matière de Science ouverte et de dialogue sciences-société ;
⎯ une attention particulière portée à la valorisation du patrimoine et de la production scientifique, éléments d’excellence d’Université Paris Cité, et enjeux de rayonnement international ;
⎯ une politique innovante de service conçue en co-design avec les usagers, qui implique le développement d’une culture de l’évaluation.
Issue de la fusion de la BIUS (bibliothèque interuniversitaire de santé) et des SCD des universités fondatrices Paris Descartes et Paris Diderot, la DGDBM d’Université Paris Cité se compose de 18 bibliothèques intégrées et un musée, collaborant avec 4 bibliothèques associées. Son action s’appuie sur plus de 250 agents et un budget annuel de plus de 8 M€.
Missions du Pôle Collections
Le pôle Collections est chargé de coordonner et d’harmoniser les pratiques, mais aussi de porter les projets en matière de :
- Politique documentaire ;
- Coordination des acquisitions, du traitement et du signalement des documents ;
- Coordination du dépôt et du signalement des thèses de doctorat, thèses d’exercice et mémoires ;
- Coordination

Résumé du poste

Porter le projet de redéfinition de la politique d'acquisition et de conservation des périodiques tous supports, dans le cadre du projet de refonte de la politique documentaire

- Animer le projet de définition de la politique documentaire en matière de périodiques (environ 40% ETP)
- Conduire une réflexion sur l’évolution du paysage et des usages des périodiques (environ 30% ETP)
- Contribuer aux différents projets comportant des questions relatives aux périodiques (environ 20% ETP)

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

Animer le projet de définition de la politique documentaire en matière de périodiques
-           Établir une cartographie et une évaluation des collections de périodiques tous supports au sein de la DGDBM ;
-           Identifier des critères d’arbitrage adaptés à la diversité des collections et des bibliothèques de la DGDBM : critères d’entrée dans les collections, de mise à disposition du public, de conservation, de dédoublonnage et de désherbage.
Cette mission est menée en mode projet et en relation étroite avec les pôles disciplinaires.

Conduire une réflexion sur l’évolution du paysage et des usages des périodiques
-           Piloter, en lien avec les pôles disciplinaires, une étude sur l’évolution des usages et besoins des publics de la DGDBM  en matière de périodiques, permettant de nourrir le projet de définition de la politique documentaire ;
-           Effectuer une veille prospective sur ces questions en France et à l’international ;
-           Contribuer à la réflexion sur l’évolution des compétences et des métiers relatifs ;
-           Se positionner dans les dispositifs nationaux liés à ces problématiques.

Contribuer aux différents projets impliquant des questions de périodiques au sein de la DGDBM
-           Se positionner en appui aux différents projets des pôles disciplinaires comportant des questions relatives aux périodiques, en particulier les projets de déménagement de la BIU Santé Médecine et du CHU Nord.

Participer aux services aux publics dans l’une des bibliothèques du réseau
          Participer à l’accueil et à l’orientation des publics
          Effectuer les opérations de prêt-retour
          Faire respecter le règlement public des bibliothèques et les règles de sécurité

          Régime de travail : 37h30 hebdomadaires, 50 jours de congés/an
          Service public : contraintes spécifiques à la bibliothèque dans laquelle est effectué le service public
          Mobilité ponctuelle possible entre les bibliothèques du réseau (réunions, etc)

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :

          Connaître l’environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques
          Connaître les modalités de développement des collections
          Connaître le paysage des périodiques imprimés et électroniques (paysage éditorial, accès,
politique documentaire, mise en valeur, conservation, reproduction)
          Connaître les méthodes de gestion de projet
          Maîtriser l’anglais (écrit et oral)

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :

          Animer un réseau et travailler en équipe
          Savoir animer et piloter des projets
          Accompagner les changements
          Faire montre d’excellentes qualités d’expression écrite et orale
          Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), niveau avancé
          Alma et tableaux de bord Analytics
          SGBm Alma de la société Ex-Libris, et tableaux de bord Analytics

Savoir-être – Compétences comportementales :

          Excellentes qualités relationnelles, sens de la diplomatie et du travail en équipe
          Autonomie, y compris sur des sujets à responsabilité
          Sens de l’initiative et capacité à innover
          Rigueur et sens de l’organisation