Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie, et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle, entre autres. 

Le GIP FCIP de Lille est présidé par Madame la Rectrice de Lille, Rectrice de la région académique des Hauts-de-France. Déployé sur l’ensemble de l’académie de Lille, son siège est basé à Lille intra-muros au 111 avenue de Dunkerque. En forte croissance ces dernières années, son budget initial 2023 est d’environ 66,1 millions d’euros (hors OPCT d’un montant prévisionnel de 25M€ pour 2023), son effectif est d’environ de 330 agents dont près de 120 au siège et près de 200 dans les établissements scolaires, les lycées professionnels et technologiques majoritairement. 

Le GIP FCIP de Lille a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations et des territoires et accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord-Pas.de. Calais.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur du GIP FCIP et du directeur adjoint et sous l’autorité fonctionnelle du(de la) chef(fe) de projet suivi pédagogique & insertion professionnelle des apprentis, le/la chargé(e) de mission pédagogique suivi et insertion professionnelle des apprentis sera chargé(e) de mettre en œuvre des actions concourant à la persévérance scolaire et à l’insertion des apprentis du CFA académique de Lille. Il(elle) sera également chargé(e) du suivi statistique de l’observatoire de la vie des apprentis.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mission pédagogique qui sera responsable du suivi et de l'insertion des apprentis. En tant que Chargé de mission pédagogique, vous travaillerez en collaboration avec notre équipe sur le territoire. Votre rôle consistera à mettre en place des actions visant à favoriser la persévérance scolaire, la motivation, l'insertion professionnelle et le suivi post-formation des apprentis.

Vos missions incluront les éléments suivants :

• Faire connaître et expliquer les missions du PSIOVA (Plan Stratégique d'Insertion et d'Orientation des Apprentis) sur le territoire
• Développer un plan d'accompagnement des apprentis en formation, en assurant un suivi rigoureux incluant des entretiens individuels et des actions collectives ponctuelles
• Innover et proposer de nouveaux moyens de favoriser la persévérance scolaire
• Suivre et chiffrer l'insertion professionnelle des apprentis, ainsi que leur suivi à long terme après la formation
• Créer et maintenir des bases de données pour assurer le suivi des activités
• Orienter les apprentis vers les bons interlocuteurs tels que les assistantes sociales et les référents handicap
• Rendre compte de vos actions à votre hiérarchie
• Collaborer avec les personnels UFA (Unités de Formation par Apprentissage), les autres services du GIP FCIP (Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle) et les partenaires locaux pour atteindre les objectifs fixés
• Préparer les apprentis à leur sortie de formation en veillant à leur insertion professionnelle et en constituant un vivier d'entreprises prêtes à recruter nos jeunes diplômés
• Assurer le suivi statistique de l'insertion professionnelle en effectuant des analyses chiffrées

En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des apprentis à leur avenir professionnel, en mettant en place des actions concrètes pour favoriser leur réussite. Votre implication et votre engagement seront essentiels pour atteindre nos objectifs et assurer leur réussite post-formation.

Nous offrons la possibilité de télétravailler, une participation à la mutuelle, aux abonnements de transport en commun et l'accès au Comité National d'Action Sociale.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine des Sciences Humaines et Sociales, et vous avez acquis une expérience professionnelle significative en entreprise, de préférence dans le domaine de l'apprentissage et/ou de la formation professionnelle.

Vous possédez une connaissance approfondie des aspects réglementaires du contrat d'apprentissage, des différentes voies de formation, ainsi que des dispositifs d'orientation, d'insertion et de formation. Vous maîtrisez les méthodes et les outils d'aide au recrutement et à l'orientation professionnelle, et vous avez une solide compréhension du milieu professionnel et du marché de l'emploi.

Votre capacité à gérer des projets et à animer un réseau de partenaires est avérée. Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite d'entretiens et dans la mise en valeur des connaissances et des compétences des individus. De plus, vous êtes compétent(e) en matière d'accompagnement et de conseil personnalisé, en fournissant des réponses adaptées aux besoins spécifiques des personnes que vous accompagnez.

Votre maîtrise des outils bureautiques vous rend opérationnel(le) au quotidien, et votre capacité à rendre compte de manière claire et précise démontre votre rigueur et votre méthodologie. Vos excellentes capacités d'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent d'établir des relations de confiance avec les individus que vous accompagnez. Vous faites preuve d'une grande adaptabilité face aux changements et aux nouvelles situations, et votre réactivité vous permet de répondre efficacement aux besoins des personnes.

Le poste nécessite de nombreux déplacements sur le territoire de la métropole Lilloise.