L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.

Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

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La Délégation régionale académique à l’information et à l’orientation (DRAIO) du Rectorat de Rennes met en œuvre les procédures d’orientation et d’affectation dans le second degré et dans l’enseignement supérieur dans le respect de la politique nationale et académique.

Le service comprend 7 personnes en plus du chef de service et de son adjointe.

Deux équipes se répartissent les activités liées aux procédures :

-un pôle second degré (3 personnes) ;

-un pôle enseignement supérieur (4 personnes).

L’essentiel de l’activité tout au long de l’année est liée à la procédure d’affectation dans l’enseignement supérieur (Parcoursup), depuis le paramétrage des formations jusqu’aux inscriptions des candidats dans les formations où ils ont été admis.

-   Accompagnement et assistance technique des établissements d’accueil

-   Accompagnement et assistance technique des équipes des établissements d’origine

-   Appui complémentaire pour l’accompagnement des familles et candidats

Elle est complétée par le suivi de la procédure de saisine du recteur pour l’accès en master et par la préparation de la commission de recours en BTS.

Compétences : maîtrise des différentes étapes de la procédure, capacité à inscrire son action dans un cadre réglementaire en évolution, capacité de communication écrite et orale adaptée à la diversité des usagers et des situations, souci de la qualité du service rendu.

Des données statistiques sont régulièrement produites et analysées afin de répondre aux besoins de communication, d’information, d’appui à la prise de décision.

-   Utilisation de bases de données et conception de requêtes

-   Elaboration de bilan annuels d’affectation

-   Statistiques ponctuelles

Compétences : aisance et intérêt pour les outils numériques de traitement de données, capacité construire des indicateurs pertinents, capacité à analyser des données et à en proposer une analyse.

L’équipe du pôle supérieur travaille de manière agile en s’organisant régulièrement pour répondre aux besoins à courte ou longue échéances. Il est attendu de chacun une capacité à travailler en équipe, à contribuer et à se mettre au service du collectif.

Des travaux peuvent aussi être menés avec des acteurs externes impliqués dans la procédure.

Des compte rendus de réunion sont à produire, le cas échéant. 

Le poste est placé sous l’autorité du Délégué régional Académique à l’Information et à l’Orientation, au sein du pôle enseignement supérieur.

Profil de psychologue de l’Éducation Nationale.

Compétences attendues :

-   Une connaissance de la diversité des formations et des parcours, ainsi que des enjeux liés à la poursuite d’études dans l’enseignement supérieur

-   Une connaissance des différents acteurs intervenant dans le domaine de l’orientation

-   Une maitrise d’Excel et une aisance avec le numérique et les modalités de communication

-   Un souci de rigueur, de précision, et d’adéquation de son action aux cadres réglementaires

-   Une capacité à gérer le stress et à être réactif face aux demandes institutionnelles

-   Une bonne maitrise de la communication orale et écrite, un sens de la synthèse

-   Un sens du relationnel et du travail en équipe

Pascal Brasselet, DRAIO – pascal.brasselet@ac-rennes.fr