Le Parc naturel régional de Camargue est un établissement public administratif géré par un syndicat mixte et qui s'étend sur 100 000 ha et 3 communes (Arles, Les Saintes Maries de la Mer, Port-Saint- Louis-du-Rhône).
Les nombreux inventaires et classements (Natura 2000 ZPS et ZSC, APPB, réserve naturelle, directive paysage...) reconnaissent des patrimoines naturels et culturels remarquables et un territoire d'exception soumis à de fortes pressions.
Le Parc naturel régional de Camargue anime huit sites NATURA 2000 terrestres, fluviatiles et marins. La présente fiche de poste concerne la mission d'animation NATURA 2000 des sites « Rhône Aval », « Marais de l'Ile Vieille et alentour » et « Petit Rhône comme suit :
- Mise en place et suivi des actions concernant la mise en ½uvre et l'animation du DOCOB NATURA 2000 des sites « Rhône Aval », « Marais de l'Ile Vieille et alentour » et « Petit Rhône
- Amélioration et diffusion des connaissances (inventaires, cartographies, éditions diverses, communications au sein des commissions thématiques du Parc) ;
- Mise en place des procédures contractuelles de gestion des milieux ;
- Assistance technique dans les évaluations d'incidence NATURA 2000 ;
- Collaboration avec les autres organismes de conservation des espaces naturels intervenants sur le Rhône et les autres structures de gestion NATURA 2000.
Les sites rhodaniens s'étendent sur une surface d'environ 15 000 ha et sont concernés par la directive « Habitats Faune - Flore » pour le « Rhône Aval » et le « Petit Rhône », et la directive « Oiseaux » pour le « Marais de l'Ile Vieille et alentour ». Le PNR de Camargue est structure animatrice de ces sites depuis 2014.

Pour plus de détails :
http://www.parc-camargue.fr/natura2000.html
http://pnr-camargue.n2000.fr/

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013240514000488-charge-e-mission-natura-2000-sites-rhodaniens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Sous la responsabilité de la cheffe du service Eau, biodiversité, mer et développement rural, il (elle) est responsable de la conception, de la réalisation des actions et des projets d'actions sur les sites NATURA 2000 « Rhône Aval », « Petit Rhône » et « Marais de l'Ile Vieille et alentour ». Il (elle) doit notamment activer des réseaux liés au Rhône, en complémentarité et parfois en autonomie vis-à-vis des réseaux du Parc en lien avec la mise en ½uvre de sa charte.

Niveau requis
- Bac + 5 minimum dans les domaines de l'écologie, la biogéographie et la gestion des espaces naturels ou l'agronomie avec option environnement
- Permis B indispensable
Connaissances
- Connaissances larges en matière de biodiversité et des zones humides en relation avec les activités socio-économiques (expérience dans la protection et gestion des milieux naturels appréciée)
- Connaissance de la Camargue, du Rhône et expérience souhaitée du réseau d'acteurs privés, institutionnels et scientifiques locaux
- Connaissance des PNR et de leurs chartes
- Capacité à synthétiser et à valoriser les données sous différentes formes (orales, écrites)
- Maîtrise des outils informatiques (cartographique)
- Connaissance des outils réglementaires et contractuels de protection de la nature

Qualités
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Capacité à rendre compte et à travailler dans la confidentialité
- Très bonnes capacités organisationnelles et relationnelles, ouverture et esprit de synthèse
- Capacité d'animation et bonne capacité d'analyse et d'adaptation
- Bonne appréhension des mécanismes de conflit d'usages

Durée du contrat : 41 mois

Procédure de recrutement

Envoyer le dossier de candidature :
- Par courrier à : Madame la Présidente - Syndicat Mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue - Mas du Pont de Rousty - 13200 Arles
- Par mail à : contact@parc-camargue.fr (indiquer « POSTE CM N2000 RHONE » dans l'objet du mail) avec :
o Un curriculum vitae
o Les noms et coordonnées (téléphone, adresses e-mail) de deux références, dont un employeur récent si possible
Date limite de candidature : 15 juin 2024
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien au Parc en juin 2024