Les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont un service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l’économie et des finances, du travail et de l’emploi créé par le décret no 2020-1545 du 9 décembre 2020.

Elles sont en charge des missions auparavant exercées au niveau régional par les DIRECCTE et les services déconcentrés chargés de la cohésion sociale :

1 Politique du travail et inspection de la législation du travail
2 Contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises ainsi que dans la métrologie légale
3 Développement et sauvegarde des entreprises, dans l’industrie, le numérique et l’innovation, ainsi que dans la sécurité économique
4 Politique de l’emploi, accompagnement des transitions professionnelles, accompagnement des mutations économiques, développement de l’apprentissage, contrôle des acteurs de la formation professionnelle, mise en œuvre du Fonds social européen
5 Politiques de cohésion sociale (lutte contre les exclusions, protection des personnes vulnérables, de l’enfance, inclusion des personnes en situation de handicap, accès à l’hébergement et au logement)
6 Appui aux préfets de département en contrôle des établissements sociaux
7 Formation et certification des professions sociales, et de santé non médicales
8 Coordination des acteurs de l’insertion sociale et professionnelle , lutte contre les discriminations.

Créée le 1er avril 2021, la DREETS Nouvelle-Aquitaine a son siège à Bordeaux, une antenne à Poitiers et une antenne à Limoges.

Description de la mission/ du service :
La MRIICE est rattachée au Pôle Solidarités ce qui lui permet d’avoir une vision transversale nécessaire au pilotage de l’inspection-contrôle en lien avec la Commissaire à la lutte contre la pauvreté et le Chef de la Mission Politique de la Ville du Pôle 3E.

Missions de la MRIICE (mission régionale et interdépartementale d’inspection contrôle évaluation) :

Pilotage : élaboration annuelle, en lien avec les DDETS/PP et les « Mission Ville » des Préfectures, d’une programmation régionale des inspections sous la forme du Programme régional et interdépartemental d’inspection-contrôle- évaluation – PRIICE.
Animation/coordination du réseau des directions départementales en matière d’inspection – contrôle.
Appui aux directions départementales et aux « Mission Ville » :
- conduite d’inspections pour le compte ou avec les DDETS/PP et les « Missions Ville »
- formation/échange de pratiques
- ressource et d’expertise : appui méthodologique, sécurisation juridique des contrôles et inspections

Effectif cible du service : 4 agents (1 chef de service – 1 adjoint – 2 chargés de mission ICE)

Activités principales :
- Participation à la réalisation du programme régional annuel d’inspection, à son suivi et à son bilan
- Coordination et participation directe à des inspections, contrôles, sur l’ensemble du périmètre d’intervention en cohésion sociale (CHRS, CADA, CPH, MJPM, ASE, EAJE, aide alimentaire, VAO) et en politique de la ville
- Appui juridique, méthodologique et expertise aux fonctions d’inspection contrôle du secteur social au sein de la DREETS et des DDETS dans le respect de leurs compétences respectives
- Participation à la préparation d’ateliers d’échanges interdépartementaux avec les agents de contrôle des DDETS et de la DREETS
- Proposition de mesures d’amélioration de la qualité de la prise en charge des publics et de l’efficience des établissements/services gestionnaires.
- Garantir une utilisation conforme des deniers publics (inspection à visée financière).
- Diffusion d’outils méthodologiques pour faciliter les démarches d’inspection contrôle
- Participation à des séminaires nationaux et régionaux, à des groupes de travail thématiques (SGMAS, DGCS, ANCT, DIHAL, IGAS) dans le champ de l’inspection – contrôle, et à des échanges inter-MRIICE.

Spécificités du poste / Contraintes :
- Disponibilité et possibilité d’horaires atypiques dans le cadre des inspections sur site.
- Déplacements en région

Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu M pour les savoir-être

- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances ou savoirs :
- Droit administratif général : M
Maîtriser les fondamentaux juridiques et méthodologiques de l’inspection contrôle dans le champ sanitaire et social : M
-Acquérir ou actualiser les connaissances nécessaires aux pratiques d'inspection-contrôle dans cinq champs majeurs de contrôle de la cohésion sociale : accueil hébergement insertion (AHI), protection juridique des majeurs protégés (MJPM), vacances adaptées organisées VAO), centres de distribution de l'aide alimentaire (AA), Aide sociale à l’enfance (ASE), établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) : M

Savoir-faire techniques ou procéduraux :
- Rédiger des arrêtés, courriers, rapports de contrôle : M

-Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
Travailler en équipe : M
Avoir le sens de la diplomatie/de la médiation : M
Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse : M
Rigueur et posture adaptée : M

Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :

https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1- Maîtriser les fondamentaux juridiques et méthodologiques de l’inspection contrôle dans le champ sanitaire et social

2- Acquérir ou actualiser les connaissances nécessaires aux pratiques d'inspection-contrôle dans cinq champs majeurs de contrôle de la cohésion sociale : accueil hébergement insertion (AHI), protection juridique des majeurs protégés (MJPM), vacances adaptées organisées VAO), centres de distribution de l'aide alimentaire (AA), Aide sociale à l’enfance (ASE), établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE)

Contacts pour informations : veronique.castro@dreets.gouv.fr

Personne à contacter (mail) :veronique.castro@dreets.gouv.fr

Autre personne à contacter (mail) : dreets-na.recrutement@dreets.gouv.fr