Mise en ½uvre de démarches globales et contractuelles dans le secteur identifié.
Gestion et mise en ½uvre de projets, d'équipements ou de services dans le secteur identifié.
Relation hiérarchique avec le directeur général des services, en lien étroit avec le Président de la collectivité et les Vice-présidents en charge des compétences détaillées ci-dessus
Relations fonctionnelles internes
- collaboration avec les chargés de mission de la Communauté de Communes
- appui administratif, technique et secrétariat par le pôle « secrétariat général »
Relations fonctionnelles externes
- avec les élus et agents des communes
- avec les prestataires de services et les entreprises
- avec les administrations
ENCADREMENT : Un agent de catégorie C+, instructeur des permis et primes habitat-patrimoine.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008240429001197-charge-e-mission-habitat-urbanisme-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien

NIVEAU UNIVERSITAIRE REQUIS
Baccalauréat + 4 dans les domaines de l'urbanisme, du développement durable ou de l'aménagement du territoire.

FORMATIONS A PRIVILEGIER
- Réalisation de note de synthèse, d'aide à la décision
- Notions d'ingénierie de projet (méthodes et outils d'élaboration d'un diagnostic territorial, de construction d'un schéma de développement, d'évaluation de projets ...) -
Thématiques : développement durable - développement local - aménagement du territoire
- Méthodologie d'études et d'animation des acteurs locaux
- Procédures de marché public pour opérations complexes
- Techniques et outils liés à la spécificité de l'activité
- Règles publiques relatives aux subventions
- Veille réglementaire - Echanges d'expériences

EXIGENCES DU POSTE
- Sens de l'organisation, esprit de synthèse, autonomie et dynamisme ;
- Bonnes qualités rédactionnelles ;
- Capacité d'animation et de conduite de réunions ;
- Aptitude au contact et travail de terrain ;
- Autonomie quotidienne dans l'organisation du travail
et la hiérarchisation des missions à accomplir
- Collaboration - travail en équipe avec les autres chargés de mission
- Analyse et appui à l'expertise technique de projets
- Déplacements sur le territoire
- Disponibilités pour les réunions en soirée

Candidatures à envoyer par mail à l'adresse contact@portesduluxembourg.fr