Chargé.e de mission gestion et prévention des déchets - CODECOM du Pays d'Etain

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O055231001233162  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

02/05/2024

Date de fin de diffusion

14/06/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé.e de mission gestion et prévention des déchets - Environnement - CODECOM du Pays d'Etain

Date limite de candidature

14/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e de mission gestion et prévention des déchets - CODECOM du Pays d'Etain

Description du poste

Idéalement située entre le département de la Meurthe-et-Moselle et Verdun, la Communauté de Communes du Pays d'Etain représente un territoire rural, qui se démarque par son dynamisme. Régulièrement reconnue pour la qualité de ses services et pour ses innovations (éducation artistique et culturelle, trophée à l'échelle nationale, 1e bourse au permis rurale de Meuse, ludothèque gratuite, expérimentations...), la Codecom développe chaque année de nouveaux projets. Dans un cadre stimulant et partenarial, la collectivité cherche aujourd'hui à recruter dans le domaine de gestion des ordures ménagères.

DEFINITION DU METIER :
Le ou la chargé(e) de mission proposera et mettra en ½uvre une politique de prévention des déchets sur le terrain et réalisera un suivi administratif et technique du service en lien étroit avec le Syndicat Mixte d'Etudes et de Traitement (SMET) et les différents partenaires.
Supérieur.e hiérarchique direct.e : DGA

ACTIVITÉS MÉTIER :
PRÉVENTION DES DÉCHETS :
- Contribuer et piloter la mise en place de nouveaux projets incitant à la réduction des déchets
- Mettre en ½uvre les actions de prévention de réduction des déchets inscrites au PLPDMA « Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés » piloté par le SMET
- Créer ou participer à des évènements ou des animations en lien avec la production/réduction ou le tri des déchets pour différents publics (scolaire, périscolaire, personnes âgées, professionnels, grand public...)
- Promouvoir le compostage individuel, mettre en place des secteurs de compostage collectif
- Travailler à la conception de supports de communication

SUIVI ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE
- S'assurer du bon fonctionnement du service (demande d'enlèvement en déchèterie, gestion de la collecte, levées de bacs, passages en déchèterie, gestion des usagers, facturation)
- Rédaction du rapport d'activité annuel
- Suivi du budget
- Préparer et animer la commission
- Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions réglementaires et leurs conséquences

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES AU POSTE :
- Animation, communication
- Réunions en soirée possibles
- Gestion quotidienne des usagers réalisée en lien avec l'agente d'accueil

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS FAIRE (compétences) :
- S'adapter à l'interlocuteur pour transmettre l'information à différents publics
- Pédagogie et communication pour réaliser des actions de sensibilisations/informations
- Écoute, empathie (animations de réunions)

SAVOIRS (connaissances) :
- Une expérience ou une formation dans le domaine des déchets, dans la gestion de projet ou dans l'animation sera un plus
- Connaissances pédagogiques liées au public

SAVOIR ÊTRE (qualités) :
- Qualités d'écoute, de pédagogie et de patience
- Esprit d'initiative - observation - autonomie - dynamisme
- Travail en transversalité
- Suivi des actions (Points d'étapes, bilan)
- Souci du résultat

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation obligatoires
Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille
Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur
Régime indemnitaire IFSE + CIA
Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT
Temps de travail incluant 25 congés annuels + 12 RTT
Télétravail mouvant.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meuse (55)

Géolocalisation du poste

29 allée du Champ de Foire - 55400 ETAIN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ETAIN

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024