Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O055231001233162
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
14/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé.e de mission gestion et prévention des déchets - Environnement - CODECOM du Pays d'Etain
Date limite de candidature
14/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé.e de mission gestion et prévention des déchets - CODECOM du Pays d'Etain
Description du poste
Idéalement située entre le département de la Meurthe-et-Moselle et Verdun, la Communauté de Communes du Pays d'Etain représente un territoire rural, qui se démarque par son dynamisme. Régulièrement reconnue pour la qualité de ses services et pour ses innovations (éducation artistique et culturelle, trophée à l'échelle nationale, 1e bourse au permis rurale de Meuse, ludothèque gratuite, expérimentations...), la Codecom développe chaque année de nouveaux projets. Dans un cadre stimulant et partenarial, la collectivité cherche aujourd'hui à recruter dans le domaine de gestion des ordures ménagères.
DEFINITION DU METIER :
Le ou la chargé(e) de mission proposera et mettra en ½uvre une politique de prévention des déchets sur le terrain et réalisera un suivi administratif et technique du service en lien étroit avec le Syndicat Mixte d'Etudes et de Traitement (SMET) et les différents partenaires.
Supérieur.e hiérarchique direct.e : DGA
ACTIVITÉS MÉTIER :
PRÉVENTION DES DÉCHETS :
- Contribuer et piloter la mise en place de nouveaux projets incitant à la réduction des déchets
- Mettre en ½uvre les actions de prévention de réduction des déchets inscrites au PLPDMA « Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés » piloté par le SMET
- Créer ou participer à des évènements ou des animations en lien avec la production/réduction ou le tri des déchets pour différents publics (scolaire, périscolaire, personnes âgées, professionnels, grand public...)
- Promouvoir le compostage individuel, mettre en place des secteurs de compostage collectif
- Travailler à la conception de supports de communication
SUIVI ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE
- S'assurer du bon fonctionnement du service (demande d'enlèvement en déchèterie, gestion de la collecte, levées de bacs, passages en déchèterie, gestion des usagers, facturation)
- Rédaction du rapport d'activité annuel
- Suivi du budget
- Préparer et animer la commission
- Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions réglementaires et leurs conséquences
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES AU POSTE :
- Animation, communication
- Réunions en soirée possibles
- Gestion quotidienne des usagers réalisée en lien avec l'agente d'accueil
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS FAIRE (compétences) :
- S'adapter à l'interlocuteur pour transmettre l'information à différents publics
- Pédagogie et communication pour réaliser des actions de sensibilisations/informations
- Écoute, empathie (animations de réunions)
SAVOIRS (connaissances) :
- Une expérience ou une formation dans le domaine des déchets, dans la gestion de projet ou dans l'animation sera un plus
- Connaissances pédagogiques liées au public
SAVOIR ÊTRE (qualités) :
- Qualités d'écoute, de pédagogie et de patience
- Esprit d'initiative - observation - autonomie - dynamisme
- Travail en transversalité
- Suivi des actions (Points d'étapes, bilan)
- Souci du résultat
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires
Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille
Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur
Régime indemnitaire IFSE + CIA
Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT
Temps de travail incluant 25 congés annuels + 12 RTT
Télétravail mouvant.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meuse (55)
Géolocalisation du poste
29 allée du Champ de Foire - 55400 ETAIN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ETAIN
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024