Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O059240430001006
Date de début de diffusion
30/04/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
30/06/2024
Intitulé long de l'offre
CHARGE.E DE MISSION COORDINATEUR DES NOUVELLES AOM - S.M. INTERMODAL REGIONAL DE TRANSPORTS SMIRT
Date limite de candidature
30/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGE.E DE MISSION COORDINATEUR DES NOUVELLES AOM - S.M. INTERMODAL REGIONAL DE TRANSPORTS SMIRT
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240430001006-charge-e-mission-coordinateur-nouvelles-aom?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE :
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité ;
- Savoir animer, fédérer le partenariat autour de la mobilité ;
- Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral ;
- Savoir rédiger des documents d'aide à la décision ;
- Savoir négocier de façon diplomate.
SAVOIR-ETRE :
- Capacité à gérer des dossiers complexes au niveau partenarial et technique (appuie du Chef de service et de toutes les ressources du syndicat) ;
- Être réactif, organisé(e) et autonome ;
- Savoir anticiper et être force de proposition, savoir s'adapter ;
- Savoir synthétiser ;
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute (travail en équipe, négociation).
RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES
Relations hiérarchiques : Chef de service du pôle Pass Pass et Directrice Générale Adjointe du syndicat.
Relations fonctionnelles : Équipe interne du syndicat, Industriels, Partenaires, adhérents, institutionnels ou professionnels concernés par les thématiques de l'intermodalité, de l'information voyageurs et des mobilités.
CONTRAINTES
Contraintes horaires : Bonnes disponibilités.
Contraintes de mobilité : Hauts-de-France principalement, parfois région parisienne, Belgique, voire France entière pour le partage d'expériences ou colloques.
PROFIL REQUIS
? Formation supérieure (Niveau BAC +4 ou Bac +5)
? Expérience attendue dans le management de projet fonctionnel et territorial, et si possible dans le domaine de l'interopérabilité et de l'information voyageur
? Expérience souhaitée dans le domaine de la mobilité
? Expérience souhaitée dans l'exploitation d'outils digitaux
? Rigueur et sens de l'organisation
? Autonomie et réactivité
? Adaptabilité et polyvalence dans le traitement et suivi des actions
? Esprit d'équipe et aisance relationnelle
? Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation
? Capacités rédactionnelles et de synthèse
? Maîtrise des outils bureautiques
? Réserve et confidentialité
? Respect des liens hiérarchiques
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Rémunération selon la grille indiciaire des Attachés Territoriaux + Régime Indemnitaire (Rifseep)
- CV et lettre de motivation manuscrite attendus.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
2 RUE DU PRIEZ - 59000 LILLE Cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LILLE Cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024