Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes, est un Groupement d’intérêt public (GIP) au service des politiques publiques de l'orientation, de la formation et de l'emploi.
Il a pour principales missions de :
- Développer l’information sur la formation, l’emploi, la certification et l’orientation auprès du grand
public et de l’ensemble des acteurs de la relation emploi formation,
- Développer l’analyse sur la formation, l’emploi et la relation emploi formation en prenant en compte
les mutations économiques et sociales,
- Soutenir et développer les projets et dispositifs d’orientation favorisant l’innovation et la
coopération entre les réseaux notamment au plan territorial,
- Renforcer la professionnalisation partagée entre les réseaux adhérents au groupement.

Le service Aide à la décision – au sein duquel le poste est rattaché - a pour objectif de valoriser les ressources du CARIF OREF :
- en produisant des analyses et des études sur les champs de l’emploi et de la formation (ex. : diagnostics de
territoire, synthèses de conjoncture, métiers qui recrutent, enquêtes d’insertion professionnelle...),
- en apportant un appui méthodologique à nos commanditaires et partenaires, via notamment l’animation
des Contrats d’Objectifs Emploi - Formation (COEF),
- en diffusant et en assurant la promotion de nos outils et publications,
- en animant le contenu des sites web www.coteformations.fr (grand public), www.reperemetiersauvergnerhonealpes.fr et www.via-competences.fr (professionnels).

Présentation de la plateforme Repères Métiers

Financé par la région et piloté par Via Compétences, Repères Métiers est un outil multi-partenarial à destination des professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi accompagnant un public
Cette plateforme numérique régionale répertorie de nombreuses ressources de découverte métiers en Auvergne-Rhône-Alpes, tels que :des évènements, des activités de groupe, des concours, des supports numériques, des kits pédagogiques
Le chargée de mission devra d’alimenter régulièrement la plateforme (saisie de ressources, rédaction d’articles sur des ressources...) et devra la faire connaître au plus grand nombre de nos partenaires

Trois activités principales pour ce poste

Assurer l’animation et la gestion éditoriale de la plateforme Repères Métiers
- S’approprier la ligne éditoriale et être garant des contenus publiés sur la plateforme
- Mettre à jour, rédiger et publier des contenus (fiches, articles...)
- Faire de la veille et identifier des contenus à publier
- Participer à des événements métiers sur l’ensemble du territoire d’Auvergne-Rhône-Alpes pour
obtenir du contenu à publier
- Faire évoluer l’outil en fonction des besoins des commanditaires, des contributeurs et des
utilisateurs
- Assurer et gérer le volet technique de l’outil : gérer les relations avec le prestataire informatique,
identifier les éventuels bugs, assurer l’assistance technique auprès des contributeurs et des
utilisateurs
- Animer un réseau de partenaires institutionnels sur les champs de l’orientation, de l’emploi et de
la formation (Région, Agence régionale de l’Orientation, Education nationale, Pôle emploi, Mission
locales, Branches Professionnelles...), via un comité de pilotage, un comité technique et des échanges
en bilatéral
- Communiquer largement auprès des contributeurs et des utilisateurs sur l’outil Repère Métiers

Assurer le rôle de référente de rubrique web et contribuer activement à l'alimentation des sites grand public et professionnels de Via Compétences
- S’approprier la ligne éditoriale et être garante du contenu de la rubrique « en savoir plus sur la région » disponible sur le site www.coteformations.fr
- Faire de la veille et identifier des contenus à publier (pages, actualités...)
- Mettre à jour, rédiger et publier des contenus
- Faire régulièrement des propositions d’évolution

- publier régulièrement des contenus

Assurer la gestion et l’animation d’un système d’espaces numériques partagés
- Être garant du bon fonctionnement de l’outil utilisé et des différentes communautés
- Accompagner et répondre aux besoins des animateurs des communautés (animation de formations, résolution de problèmes techniques...)
- Faire le lien avec le prestataire et être force de propositions pour faire évoluer l’outil si besoin

• Poste localisé sur le site de Lyon : 8, rue Paul Montrochet 69002 Lyon (quartier de Confluence)
• Des déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes e et plus occasionnellement en France
• CDD de droit public d’une durée d’1 an (avec possibilité de pérennisation en CDI à l’issue du CDD)
• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Organisation souple avec des horaires variables, du télétravail et 20 jours de RTT.

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE (connaissances théoriques et leur mise en oeuvre) :
- Très bonne maîtrise de la langue française
- Contribuer activement à la conception et à l’évolution d’un outil web
- Savoir rédiger et publier sur le web et sur les réseaux sociaux
- Savoir concevoir des supports de communication web (articles, interviews, vidéos, photos…)
- Savoir vulgariser l’information et s’adapter aux différentes cibles
- Faire de la veille informationnelle sur le web
- Sélectionner et ordonner des informations et des ressources documentaires
- Avoir une appétence sur les champs de l’emploi, de la formation et de l’orientation et notamment
sur la connaissance des métiers
- Piloter et conduire un projet
- Animer des réunions et des groupes de travail
- Développer des partenariats
- Maîtriser les outils de gestion de contenu (CMS) et Google Analytics
- Maîtriser les outils informatiques du pack Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)

APTITUDES ET SAVOIR ETRE (comportement professionnel attendu) :
- Apprécier le travail collaboratif en mode projet
- Avoir des qualités de rigueur et d’organisation
- Faire preuve d’initiative, de curiosité, d’autonomie et de méthode
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation
- Être force de proposition
- Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe
- Capacité à favoriser le consensus
- Savoir rendre compte de son activité
- Avoir des qualités relationnelles
- Être attiré par une mission de service public