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Chargé.e de mission « Aménagement et fréquentation » (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Parc National de la Réunion  

Référence

2024-1562839  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé.e de mission « Aménagement et fréquentation » (H/F)

Date limite de candidature

10/06/2024

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé.e de mission « Aménagement et fréquentation » (H/F)

Description du poste

Finalités du métier/rôle

Le.la chargé.e de mission « Aménagement et fréquentation » intervient au sein de l’établissement public sur la conciliation de la préservation des patrimoines du parc national avec la fréquentation des espaces naturels et le développement des activités économiques, sportives et récréatives.

A ce titre, il.elle a en charge :    

·        Le pilotage de la stratégie partenariale de l’établissement sur les thématiques de mise en découverte des sites naturels, d’organisation de la fréquentation (CDESI…), de stratégie d’aménagement des sites (SDADTEN…),

·        le pilotage et la mise en œuvre des actions de l’établissement relatives à la fréquentation durable du territoire parc national, de la gestion de la surfréquentation notamment dans un contexte de multi-usages de certains sites, et de l’atténuation de l’impact des activités qui s’y exercent,

·        l’accompagnement de partenaire dans l’organisation de la fréquentation des sites naturels et touristiques, ainsi que la définition et la mise en œuvre de projets d’aménagement d’accueil, sportif et touristique,

·        le pilotage des actions de l’établissement en faveur de la marque Esprit parc national ;

 

Position dans l’organisation / liens hiérarchiques et fonctionnels

Le.la chargé.e de mission « Aménagement et fréquentation » exerce ses missions au sein du Service Appui à l’Aménagement et au Développement Durable (SAADD) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service, en lien étroit avec le.la chargé de mission « Réglementation » (poste en cours de définition) et de l’assistante administrative du service.

 Il-elle est en relation fonctionnelle avec l’ensemble des unités de travail (services et secteurs), et également en lien avec les partenaires institutionnels (DEAL, Région, Département, ONF, …).

Descriptif du profil recherché

Missions et activités principales

Il.elle pilote :
•    la rédaction et la mise en œuvre de la stratégie partenariale de l’établissement pour la mise en découverte et la gestion de la fréquentation des sites et espaces naturels,
•    l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’action de l’établissement en faveur de l’aménagement des sites naturels et espaces naturels, la fréquentation durable du cœur de parc national, de l’encadrement des activités économiques, sportives et récréatives sur le territoire parc, de la gestion de flux de fréquentation des espaces naturels, ainsi que de la gestion des multi-usages, voire de conflit d’usages ;
•    la définition de doctrines et plans d’actions de l’établissement ou partenariale sur les thématiques le.la concernant, et plus particulièrement dans le cirque de Mafate ;
•    la définition participative de la réglementation de l’établissement public relative à l’accès et au bivouac en cœur de parc national ;
•    l’élaboration et l’expérimentation de protocole de mesure et de suivi de l’impact des manifestations publiques, notamment sportives, sur les patrimoines du parc national dans un contexte de changement climatique ;
•    la mise en œuvre et le suivi de la charte pour les mesures et modalités d’application de la réglementation en cœur de parc national pour les thématiques le.la concernant (activités économiques, manifestations publiques et culturelles, courses d’arête) ;
•    la mise en œuvre du plan d’action de l’établissement sur la marque Esprit parc national.

Il.elle est le référent.la référente de l’établissement auprès de ses partenaires dans :
•    les groupes de travail de définition des stratégies et plans d’actions relatifs à l’aménagement touristique, sportif et pour les loisirs des partenaires (Département, ONF, EPCI…),
•    les commissions techniques relatives aux usages de loisir et sportifs (CDESI…),
•    les groupes de travail et commission techniques relatifs à la promotion de la destination « parc national » (Région, Département, IRT, FRT…).

Il.elle contribue :
•    à l’instruction des demandes d’autorisation pour les travaux relatifs à l’aménagement d’équipement sportif, récréatif ou touristique en cœur de parc national ;
•    aux projets pilotés par les services et secteurs sur les thématiques le.la concernant ;
•    aux projets d'aménagement et d’équipement réalisés sous la maîtrise d'ouvrage de l'établissement public du parc national ;
•    à l'élaboration des supports de communication et de sensibilisation, ainsi que de guides techniques en lien avec ses missions ;
•    à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets des partenaires sur les thématiques le.la concernant.

Il.elle assure la rédaction des rapports, présentations et actes en lien avec ses mission.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Conditions et moyens d'exercice

La fonction nécessite une bonne disponibilité, du fait de déplacements sur l’ensemble de l’île, et dans le périmètre du parc national.

Conditions d'accès au poste

·        Ingenieur ou Attaché, master II ou équivalent avec expérience confirmée d’au moins 3 ans ;

·        Permis de conduire B ;

·        Bonne condition physique.

 

Localisation du poste : Siège du Parc national de la Réunion - Plaine des Palmistes

 

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Géolocalisation du poste

258 rue de la République 97431 La Plaine des Palmistes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LA PLAINE DES PALMISTES

Critères candidat

Compétences attendues

Savoirs, connaissances
• Expérience avérée dans la gestion de la fréquentation, ainsi que de la valorisation économique et récréative d'espaces naturels, d'aires protégées ou de sites patrimoniaux ;
• Expérience dans l'accompagnement ou le pilotage de projet d'aménagement de sites naturels ou touristiques ;
• Expérience en matière de gestion de projet ;
• Connaissance des procédures de commandes publiques, de suivi et de mise en œuvre d'un budget ;
• Expérience dans la réalisation et le suivi d'études en régie ou confiée à des prestataires (rédaction de cahier des charges, suivi administrative et technique de prestation…) ;
• Connaissance des réglementations et politiques en lien avec la finalité du poste ;
• Connaissance des acteurs et du contexte institutionnel en lien avec la finalité du poste ;
• Connaissance de base des patrimoines naturels, culturels et paysagers du territoire du parc national ;
• Connaissance du fonctionnement d'établissement public.

Savoir-faire, savoir-être et aptitudes
• Capacités d'analyses techniques et réglementaires de projets ;
• Capacité d'évaluation des impacts des projets sur les patrimoines du parc national ;
• Capacité à animer des réunions et à mobiliser les acteurs en mode participatif ;
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs divers (internes, partenaires, prestataires, etc.), aptitude à la communication interpersonnelle et au dialogue territorial,
• Pratique des logiciels de bureautiques (texte, calcul…) ;

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

contact-rh@reunion-parcnational.fr