Au service des politiques académiques, le GIP FCIP de Lille est chargé de la coordination et de la gestion de projets de formation, d’ingénierie-conseil et d’évaluation de dispositifs. 
Il accompagne les GRETA (Groupements d’Établissements Publics et Locaux pour la Formation Continue) dans le développement de nouvelles compétences, dans la préparation aux métiers de demain et dans l’anticipation des évolutions futures afin de renforcer leur compétitivité. 
En support à l’académie de Lille et à la Région académique Hauts-de-France : il permet d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, de répondre aux divers appels à projets, sources de financement plurielles, et à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle. 
En forte croissance ces dernières années, son effectif est d’environ de 330 personnels dont près de 120 au siège et près de 200 dans les établissements scolaires, les lycées professionnels et technologiques majoritairement.   
Acteur engagé au service des Hommes, des organisations et des territoires, le GIP FCIP de Lille accompagne les mutations économiques et sociales sur l’ensemble de l’académie de Lille.  

Nous recherchons un(e) chargé(e) de la vie éducative des apprentis pour rejoindre notre équipe. En tant que chargé(e) de la vie éducative, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours de formation. Votre mission consistera à coordonner et à assurer la qualité de leur expérience éducative. 

Responsabilités principales : 

• Vous serez en charge de contrôler les effectifs et l'assiduité des apprentis.
• Vous organiserez et superviserez, si nécessaire, les activités des personnels adjoints d'éducation du GIP FCIP, en garantissant une collaboration harmonieuse et efficace. 
• Vous assurerez un suivi individuel des apprentis en collaboration avec les formateurs, en évaluant régulièrement leurs progrès et en identifiant les domaines nécessitant un soutien supplémentaire. 
• Vous jouerez un rôle de médiation entre les apprentis et l’équipe pédagogique. 
  Vous surveillerez le comportement et l'activité des apprentis en lien avec les formateurs, en veillant à ce qu'ils respectent les règles et les normes établies. 
• Vous fournirez des informations et des conseils en matière d'orientation professionnelle, en aidant les apprentis à prendre des décisions éclairées sur leur avenir. 
• Vous collaborerez avec les formateurs et les partenaires extérieurs pour identifier des solutions permettant de prévenir les difficultés des apprentis et de les aider à les surmonter. 
• Vous établirez des relations directes avec les apprentis et les familles, en assurant un suivi éducatif individuel et collectif, et en fournissant un soutien approprié en fonction de leurs besoins. 
• Vous organiserez des activités de vie collective en dehors des heures de cours, en proposant des animations éducatives visant à favoriser l'épanouissement et le développement des apprentis. 
• Vous contribuerez à l'éducation à la citoyenneté en inculquant les valeurs de respect, de responsabilité et de participation active au sein de la communauté éducative. 
• Vous organiserez des réunions de concertation et de participation, notamment des formations, des élections et des réunions des apprentis délégués, afin de favoriser l'implication et l'engagement des apprentis dans la vie de l'établissement. 

Nous offrons la possibilité de télétravailler, des titres restauration avec une participation employeur à hauteur de 60% de leur valeur, une participation à la mutuelle, aux abonnements de transport en commun, ainsi que l'accès au Comité National d'Action Sociale.

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5, idéalement dans le domaine de l'éducation ou de la formation professionnelle, vous possédez les connaissances nécessaires pour assurer le respect des normes et des engagements contractuels en matière de droit et de réglementation dans le domaine de l'apprentissage. 

Votre compétence avérée en conduite d'entretiens vous permettra d'établir des échanges constructifs avec les apprentis, en comprenant leurs besoins spécifiques et en les guidant de manière efficace. Vous saurez mettre en valeur leurs connaissances et compétences, renforçant ainsi leur confiance en eux et valorisant leur parcours. 

Vous serez en charge de manager une équipe, en veillant à ce que chaque membre atteigne les objectifs fixés tout en favorisant leur développement professionnel. 

Votre aptitude à gérer les conflits et à mener des médiations sera un atout précieux dans la résolution proactive des situations délicates qui peuvent surgir dans un environnement éducatif. Grâce à votre approche calme et objective, vous favoriserez un climat propice à l'apprentissage et à l'épanouissement des apprentis. 

Vous êtes également à l'aise pour travailler en équipe et collaborer avec les formateurs et les partenaires extérieurs, grâce à votre sens de la communication et votre capacité à établir des relations de confiance. 

Votre maîtrise des nouvelles technologies, y compris les outils informatiques de base tels que le traitement de texte et le tableur, sera essentielle pour mener à bien vos tâches de gestion et de coordination d'équipe. 

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.