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Chargé·e de la valorisation de la recherche sur les plateformes R&D

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Institut National des Sciences Appliquées de Strasbourg  

Référence

2024-1480914  

Date de début de diffusion

19/02/2024

Date de parution

29/04/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chargé·e de la valorisation de la recherche sur les plateformes R&D

Date limite de candidature

17/05/2024

Employeur

Institut National de Sciences Appliquées (INSA) de Strasbourg

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Recherche - Chargée / Chargé de médiation scientifique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé·e de la valorisation de la recherche sur les plateformes R&D

Descriptif de l'employeur

L'Institut National de Sciences Appliquées (INSA) de Strasbourg est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. Il  accueille 2 000 étudiants ingénieurs et architectes dans ses locaux situés sur le campus de l’Esplanade, à proximité du centre-ville.
Il emploie 270 agents titulaires et contractuels.
Ses missions sont :

  • la formation initiale des ingénieurs et architectes, la recherche scientifique et technologique, la formation continue des ingénieurs et techniciens, la diffusion de la culture scientifique et technique.


L’INSA Strasbourg propose :

  • 7 spécialités d’ingénieur : génie civil, topographie, génie électrique, génie mécanique, plasturgie, mécatronique, génie climatique et énergétique
  • 6 formations par apprentissage (FIP)
  • 1 formation d’architecte


L’INSA Strasbourg a accédé aux responsabilités et compétences élargies le 1er janvier 2013.

L’INSA s’est doté d’un dispositif de lutte contre les risques psycho-sociaux (RPS).

L’INSA Strasbourg s’est également doté d’un dispositif destiné à prendre en charge les violences sexistes,sexuelles, homophobes ou transphobes, à destination des personnels et des apprenants.

Enfin, l’INSA Strasbourg a mis en place un plan d’égalité professionnelle matérialisant sa volonté de progresser résolument vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.

L’INSA est labellisé HRS4R (stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs) depuis le 15 mars 2022.

Description du poste

Mission principale :

Accompagner la communauté recherche (RCH) dans la promotion et valorisation des produits RCH, sur les plateformes R&D de l’INSA. Cette mission est élaborée autour des actions de montage de projets ou des activités plus transverses liés au soutien, à la gestion et à la valorisation de la RCH.

Le.la chargé.e de la valorisation de la RCH a pour mission  d’effectuer un travail de prospection, d’identification et de mise en valeurs des produits et activités de RCH sur les plateformes R&D de l’établissement et dont les EC sont impliqués. Monter des nouveaux projets de RCH (CIFRE, chaires, ANR, européens ou avec le monde socio-économique) est une des missions qui complète ce poste

Les missions sont :

  • Prospecter et détecter des produits et des activités de RCH au sein des plateformes, monter et suivre opérationnellement les activités de RCH des plateformes
  • Élaborer la documentation nécessaire à l’accompagnement de la RCH  au sein des plateformes sous forme de guide, formations, stratégie, plan d’action etc.
  • Valoriser les collaborations déjà établies entre les entreprises et les équipes de RCH et prospecter d’autres opportunités potentielles
  • Identifier en lien avec l’INSA Entreprises les PRT et PFE susceptibles de se poursuivre en collaborations de RCH et accompagner ces projets vers des projets concrets : création de projet de RCH, pré-maturation, création d’entreprise avec la SATT Conectus
  • Accompagner, en collaboration avec la Fondation INSA, les chercheurs, la direction de la RCH et le service INSA Entreprises pour monter des chaires
  • Accompagner les plateformes dans leur développement : appuyer les coordinations des plateformes dans la mise en œuvre des projets et collaboration de RCH, conseiller les plateformes en matière de structuration et/ou d’animation des actions de RCH
  • Soutien à la RCH de financements des plateformes notamment pour le développement des actions RCH
  • Participation à la réalisation d’outils de communication internes et externes des plateformes pour améliorer la synergie entre la RCH et la formation
  • Participer à l’animation des dynamiques inter-plateformes et la communauté RCH

Activités principales :

  • Elaborer une stratégie de la valorisation de la RCH ainsi qu’un plan d’action, définir des indicateurs et organiser des formations en propriété intellectuelle à destination des chercheurs
  • Accompagner la définition de l’offre de service à destination des partenaires industriels en lien avec INSA Entreprises, la Fondation INSA Strasbourg et la SATT Conectus
  • Accompagner les chercheurs dans le montage de leurs projets de RCH : CIFRE, chaires, ANR, européens ou avec le monde socio-économiques : assurer le montage administratif et financier,  préparation des documents administratifs, contrôle du respect des règles d’éligibilité, aide au dépôt des candidatures en ligne
  • Animer et mener des études internes et externes au sujet de la valorisation de la RCH
  • Etablir des bilans, des rapports, mener des actions..

Conditions particulières d'exercice

Conditions particulières d’exercice :


Encadrement : non
Conduite de projet : oui
Déplacements : occasionnellement dans la région
Rémunération : par référence à la grille salariale des ingénieurs d’étude

Descriptif du profil recherché

Compétences

Connaissances, savoirs :

  • Connaissance du monde de la recherche industrielle et académique
  • Expérience en montage de projets de recherche
  • Expérience en « business développement »
  • Gestion de projet
  • Anglais professionnel
  • Connaissances juridiques en droit des contrats et en propriété  intellectuelle

Savoir-faire :

  • Négociation
  • Synthèse
  • Force de proposition

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Sérieux
  • Travail en équipe
  • Sens relationnel

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

par référence à la grille salariale des ingénieurs d'étude

Informations complémentaires

Informations complémentaires

L’école dispose d’un accès à la restauration collective de l’Université de Strasbourg toutes proches, aux bibliothèques universitaires ainsi qu’à ses équipements sportifs.


Dans le cadre de sa politique en faveur du développement durable, l’INSA participe au financement des mobilités douces de ses personnels  (remboursement de 50% des transports collectifs et forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, services de mobilité partagée, etc.)

 

Documents de candidature :
Ø Curriculum vitae
Ø lettre de motivation
Ø Tout document utile

 

https://www.insa-strasbourg.fr/wp-content/uploads/Charge.e-de-la-valorisation-de-la-recherche-sur-les-plateformes-RD.pdf

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

24 Boulevard de la Victoire  67000 Strasbourg

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

INSA STRASBOURG

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

Anglais (Autonome)

Compétences attendues

Niveau d'études (avec précision éventuelle de la spécialité) : BAC +5

Niveau d'expérience : minimum 2 ans

Langue (et niveau demandé) : anglais B2

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

srh.recrutement@insa-strasbourg.fr

Contact 1

direction.recherche@insa-strasbourg.fr