Poste situé au sein de la DDETS de la Somme sise 40 rue de la Vallée 80 000 AMIENS. Structure de 82 agents en charge des politiques publiques de l'Emploi, du Travail et des Solidarités

Missions du pôle: Accès au logement social, logement accompagné, prévention des expulsions, hébergement d'urgence et d'insertion, contrôle
Public concerné : personnes vulnérables, personnes sans abri ou mal logées, protection des majeurs, pupilles de l’Etat, demandeurs d’asile, réfugiés, personnes handicapées

Missions de l’unité hébergement et logement accompagné, lieu d'affectation du poste: coordination et animation interministérielle, allocations de ressources, planification, inspection, contrôle, évaluation.
Public concerné : personnes sans-abri et mal logées

Poste rattaché au responsable hébergement / logement accompagné

Liens fonctionnels :
Avec les opérateurs finances au titre du BOP 177
Avec la DDFIP de la Somme
Avec les services du SGCD
Avec la DREETS hauts de france

Activités principales :

1) Gestion budgétaire
• Exécuter la programmation du BOP177 "hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables"
• Assurer l’engagement comptable des crédits du BOP 177 (saisisseur Chorus formulaire)
• Entretenir les relations utiles avec les responsables administratifs et financiers des établissements

2) Tarification et suivi des établissements sociaux
• Procéder à la tarification des CHRS de son portefeuille
• Concevoir des outils de tarification et en assurer la complétude
• Examiner et valider les comptes administratifs des établissements de son portefeuille

3) Contrôle des actions financées
• Collecter et analyser les données d’activités et des éléments relatifs au fonctionnement des établissements et des associations et procéder à leur contrôle
• Concevoir des outils de recueil des indicateurs financier du BOP177
• Procéder au contrôle et à la validation des données de l'échelle nationale des coûts (ENC)

4) Gestion de l'enveloppe ALT1
• Assurer le conventionnement et la mise en paiement

5) Participer à l'élaboration des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM)
• Recueillir et analyser les données nécessaires à l’établissement des CPOM
• Participer aux échanges avec les opérateurs dans le cadre des diagnostics et des négociations d'objectifs

Spécificités du poste / Contraintes :
• activité soumise à des variations de charge en fonction du calendrier de gestion ; nécessité d’intégrer la dimension pluriannuelle au sein de l’activité
• Poste à temps complet
• Travail en binôme avec un autre agent chargé de gestion budgétaire et de contrôle

Connaissances :
- Environnement professionnel
- Politiques publiques et les dispositifs sociaux du champ de compétence du poste
- Environnement administratif et réglementation qui s'y rattache
- Processus budgétaire et comptable appliqués aux établissements sociaux
- Savoir utiliser les outils du domaine

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'initiative

Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de synthèse
- Capacité d'analyse
- Expression écrite et orale

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à:

jean-marc.delplanque@somme.gouv.fr

et

ddets-direction-vallee@somme.gouv.fr