L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels oeuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’IUT Thionville-Yutz est une composante de l’Université de lorraine intégrée au Collegium Technologie qui regroupe les 8 IUT lorrains. L’IUT accueille plus de 500 étudiants, en formation initiale, continue ou en alternance, encadrés par 60 personnels titulaires [enseignants, enseignants-chercheurs et personnels BIATSS] et environ 130 chargés d’enseignement vacataires.
L’offre de formation s’articule autour de quatre départements de formation porteurs des diplômes de Bachelors Universitaires de Technologie [B.U.T],  
-          Génie Biologique [GB],
-          Génie Industriel et Maintenance [GIM],
-          Hygiène Sécurité Environnement [HSE],
-          Techniques de Commercialisation [TC]
et trois licences professionnelles  :
-          Maintenance et Technologie : Procédés en Contrôle Non Destructif – Contrôles et Vérifications d’Ouvrages,
-          Maintenance avancée : maintenance des systèmes industriels et production et d’énergie,
-          Commercialisation de produits et services PT Banque-Assurance.

Le/la chargé.e de l’ingénierie de formation est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la directrice et du responsable administratif et sous l’autorité fonctionnelle des chefs de département. Il/elle réalise les activités de conception, d’évaluation, d’amélioration continue, de promotion et de développement de l’offre de formation de l’IUT Thionville-Yutz.

Le/la chargé.e de l’ingénierie de formation est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la directrice et du responsable administratif et sous l’autorité fonctionnelle des chefs de département. Il/elle réalise les activités de conception, d’évaluation, d’amélioration continue, de promotion et de développement de l’offre de formation de l’IUT Thionville-Yutz.

Il/elle conseille et accompagne les enseignants et les équipes pédagogiques, analyse les besoins de formation. Il/elle assure la conception des emplois du temps, accompagne et contrôle les saisies d'emplois du temps et organise la logistique des activités de formation.

Il/elle contribue à l'évaluation et l'amélioration continue de la formation, en mettant en place une veille scientifique. Il/elle accompagne la mise en oeuvre et l'analyse de l'évaluation de la formation dans un processus qualité, en participant à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et en réalisant des études concernant la formation pour accompagner les conseils de perfectionnement. Il/elle pilote l'évaluation des enseignements.

Il/elle assure la promotion et le développement de la formation en organisant des actions de prospection et de promotion de l'offre de formation, en informant et en conseillant les publics des différents dispositifs de formation continue (conseiller VAE France de l'IUT). Il/elle prépare des supports de communication sur l'offre de formation, développe et maintient des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau.

Il/elle peut être amené(e) à contribuer au développement de partenariats et identifie en interne les besoins des départements en termes d'accompagnement pour le développement des relations avec les milieux professionnels. Il/elle contribue à la mise en place, à l'alimentation et à la mise d'une base de données partenaires. Il/elle contribue au recueil, à l'analyse des besoins des entreprises ou organisations en matière de partenariat à l'IUT.Il/elle coordonne par ailleurs l'activité des gestionnaires administratives de département, veille à l'actualisation des maquettes de BUT.

Il/elle exerce son activité de manière collaborative avec les chefferies de département et le service scolarité et reprise d'études.

Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement de l'Université, des IUT et de leurs formations (ou avez la capacité à l'appréhender rapidement).

Vous connaissez les outils techniques d'organisation de la formation et les dispositifs de formation innovantes ainsi que les dispositifs d'évaluation.

Vous connaissez le tissu économique local et ses enjeux stratégiques.

Vous savez concevoir des actions de communication. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles ainsi qu'une bonne aisance relationnelle.

Vous savez mettre en oeuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation. Vous savez rendre compte, rédiger des rapports ou documents de synthèse.

Vous savez encadrer et animer des équipes, et piloter des projets. Vous savez mettre en place une démarche qualité.

Vous savez aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe.

Vous savez adopter une approche du service public centrée sur les usagers.

Vous savez vous adapter face à la grande diversité des publics accueillis.Vous êtes rigoureux, disposez de solides capacités organisationnelles ainsi que de bonnes capacités d'anticipation.