CHARGE(E) DE L'HABITAT - RELOGEMENT et RESPONSABLE DES ACTIONS DE GUP (ANRU) - CC de Petite Terre

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O976240423000668  

Date de début de diffusion

23/04/2024

Date de parution

23/04/2024

Date de fin de diffusion

27/05/2024

Intitulé long de l'offre

CHARGE(E) DE L'HABITAT - RELOGEMENT et RESPONSABLE DES ACTIONS DE GUP (ANRU) - ANRU de la CCPT - CC de Petite Terre

Date limite de candidature

27/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE L'HABITAT - RELOGEMENT et RESPONSABLE DES ACTIONS DE GUP (ANRU) - CC de Petite Terre

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976240423000668-charge-e-habitat-relogement-responsable-actions-gup-anru?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

Descriptif du profil recherché

Niveau BAC + 3/4/5 - Contractuel de droit public.
Formation supérieure dans les domaines de l'habitat de l'aménagement, de l'urbanisme

Connaissance des enjeux et des dispositifs partenariaux dans les domaines de la rénovation urbaine, de l'Habitat, du relogement, de l'écologie urbaine ou de l'environnement,
Expérience en gestion et coordination de projets et d'opérations impliquant de multiples partenaires, mode projet.
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point et des outils cartographiques et de gestion de données (QGIS).
Expérience de même nature dans un territoire en politique de la ville/PRU.
Expérience dans un territoire ultra marins ou en voie de développement.
Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'habitat et/ou du logement social (dans le secteur public ou privé),
Connaissances des dispositifs du logement social
Connaissance des politiques locales de l'habitat et de leurs enjeux.
Connaissance et maitrise de l'utilisation et de l'analyse des bases de données statistiques (INSEE,...).
Connaissance et/ou expériences des collectivités locales.
Connaissance des acteurs publics et privés.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

De 40K¤ à 55K¤ selon satut et Profil/Expériences/Compétences qualités liées au poste

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Avantage :
Prise en charge de la mutuelle à/h de 40¤/mois ;
Adhésion CNAS au frais de la collectivité ;
Possibilité de remise à domicile d'un vélo à assistant électrique ou une moto ;
Chèque déjeuner de 18 Tickets maxi d'une valeur de 8,5¤ l'unité.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Géolocalisation du poste

Rue ppf - 97625 Pamadzi

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pamadzi

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/06/2024