Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O976240423000668
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
23/04/2024
Date de fin de diffusion
27/05/2024
Intitulé long de l'offre
CHARGE(E) DE L'HABITAT - RELOGEMENT et RESPONSABLE DES ACTIONS DE GUP (ANRU) - ANRU de la CCPT - CC de Petite Terre
Date limite de candidature
27/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGE(E) DE L'HABITAT - RELOGEMENT et RESPONSABLE DES ACTIONS DE GUP (ANRU) - CC de Petite Terre
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976240423000668-charge-e-habitat-relogement-responsable-actions-gup-anru?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
Descriptif du profil recherché
Niveau BAC + 3/4/5 - Contractuel de droit public.
Formation supérieure dans les domaines de l'habitat de l'aménagement, de l'urbanisme
Connaissance des enjeux et des dispositifs partenariaux dans les domaines de la rénovation urbaine, de l'Habitat, du relogement, de l'écologie urbaine ou de l'environnement,
Expérience en gestion et coordination de projets et d'opérations impliquant de multiples partenaires, mode projet.
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point et des outils cartographiques et de gestion de données (QGIS).
Expérience de même nature dans un territoire en politique de la ville/PRU.
Expérience dans un territoire ultra marins ou en voie de développement.
Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'habitat et/ou du logement social (dans le secteur public ou privé),
Connaissances des dispositifs du logement social
Connaissance des politiques locales de l'habitat et de leurs enjeux.
Connaissance et maitrise de l'utilisation et de l'analyse des bases de données statistiques (INSEE,...).
Connaissance et/ou expériences des collectivités locales.
Connaissance des acteurs publics et privés.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
De 40K¤ à 55K¤ selon satut et Profil/Expériences/Compétences qualités liées au poste
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Avantage :
Prise en charge de la mutuelle à/h de 40¤/mois ;
Adhésion CNAS au frais de la collectivité ;
Possibilité de remise à domicile d'un vélo à assistant électrique ou une moto ;
Chèque déjeuner de 18 Tickets maxi d'une valeur de 8,5¤ l'unité.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Géolocalisation du poste
Rue ppf - 97625 Pamadzi
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pamadzi
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/06/2024