Chargé.e de gestion technique sur le GCMS Un Chez-soi d’abord métropole lilloise
Territoire de la métropole Lilloise
Assurer les actes courants de la gestion technique et de maintenance du parc locatif en lien avec l’équipe de gestion locative.
 
 
Sous l’autorité de la direction

Chargé.e de gestion technique sur le GCMS Un Chez-soi d’abord métropole lilloise

Spécifiquement à sa fonction, le/la Chargé(e) de gestion technique et maintenance

Assure la maintenance des logements du parc locatif (environ 120 logements)

- Assure la gestion technique et l’entretien des logements du parc immobilier.

-  Assure la gestion des travaux à caractère locatif : demande de devis, suivi des travaux de maintenance courante et de grosse rénovation et réception des travaux (en lien avec la Direction).

-  Assure les déclarations et suivi des traitements des sinistres.

-  Est l’interlocuteur des prestataires qui interviennent dans les logements.

-  Assure la planification des interventions des prestataires.

-  Suivi de la facturation des travaux en lien avec les services financiers.

-  Gère l’ameublement et l’équipement de base des logements « tremplin » (logements meublés).

-  Met en place et assure le suivi des contrats d’entretien des chaudières et autres équipements.

-  Assurer une veille au suivi des consommations de compteurs électricité et eau, pour anticiper les nécessités d’intervention techniques et travailler les écogestes vis-à-vis du locataire.

- Créer et disposer d’un bordereau de prix, pour avoir un référentiel.

-  Assure quelques missions de factotum et pourra être amené à diagnostiquer une panne, dépanner et mener quelques réparations courantes d’entretien au sein des logements.

Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la Chargé(e) de gestion locative adaptée :

Multi-référencement :

- Participe aux échanges et retours d’informations lors des réunions de l’équipe de gestion locative

Horizontalité :

- Partage son point de vue en respectant le point de vue de chacun.

- Participe à une prise de décision partagée.

Pluri et transdisciplinarité :

- Participe aux partages des savoirs et des compétences.

- Participe aux formations de l’équipe.

PROFIL ET EXPERIENCE

·         Compétences techniques en maintenance bâtiment (tous corps d’état).

·         Savoir entretenir des relations commerciales éthiques.

·         Connaissances en informatique.

·         Permis B obligatoire

COMPETENCES PERSONNELLES

Autonomie dans la conduite et l’organisation des tâches confiées.
Esprit de rigueur et de convivialité.
·         Capacité à travailler en équipe.

·         Capacité à contribuer à un climat d’équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.

·         Capacité pour l'écoute, l’empathie, les échanges et la circulation de l'information.

·         Toutes expériences personnelles et centres d’intérêts sont appréciés.