L’École nationale de la magistrature, établissement public administratif doté d’un budget autonome, est en charge de la
formation initiale et continue des magistrats de l’ordre judiciaire et de l’organisation du recrutement de ses élèves. L’École
se répartit sur deux sites distincts : l’un situé à Bordeaux, siège de l’École, du cabinet, de la direction en charge des
recrutements, de la formation initiale et de la recherche, et du secrétariat général, l’autre localisé à Paris où se trouve la
direction en charge de la formation continue, de l’international et des formations professionnelles spécialisées; Un troisième site est en cours de construction à Bordeaux, pour une prise à bail en 2024, et abritera un nouveau campus ainsi que plusieurs services

Au sein du secrétariat général, le service des ressources humaines gère administrativement, socialement (affiliation sécurité sociale, prestations sociales, arrêts maladie) et financièrement, tous les personnels permanents, magistrats, fonctionnaires et agents contractuels ainsi que certains personnels à statut particulier tels que les auditeurs de justice, les magistrats délégués à la formation, les directeurs de centre de stage, les intervenants occasionnels et réguliers, les élèves candidats à l’intégration directe. Il gère en outre la formation continue des personnels permanents. 

Composition et effectifs du service 

Le SRH est composé : 

‐ d’une section Gestion administrative et paie (GAP) qui se décompose en deux pôles (Elève et Personnel), 

‐ d’une section Gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH).

Votre hiérarchie 

Rattaché au pôle personnel

Vos interlocuteurs métiers 

Internes : avec l’ensemble des services de l’Ecole du site bordelais et parisien 

Externes : Service Liaison Rémunération de la Trésorerie, Chancellerie, intervenants extérieurs pour toute question relative à la rémunération.

Vos activités principales 

Le/La gestionnaire RH assure la gestion administrative et financière des publics suivants : 

- Intervenants extérieurs assurant des actions de formation dans les différentes directions métiers de l'ENM ; 

- Magistrats à titre temporaire au titre de leur formation initiale ; 

- Membres des jurys ; 

- Magistrats évaluateurs adjoints (MEVA) ; 

- Enseignants associés. 

Les missions sont les suivantes : 

Vérifier la conformité des dossiers administratifs selon le statut (fonctionnaire, contractuel de la fonction public, profession libérale, secteur privé ou retraité) ; 

Saisir et prendre en charge en paye dans le logiciel de paie (Winpaie);

Suivre et relancer des états de vacations ; 

Effectuer la déclaration directe auprès de l’URSSAF des intervenants non-résidents en France non saisis dans le logiciel de paie ; 

Contrôler les saisies a priori et a posteriori depuis l’applicatif paie ; 

Suivre le paiement des vacations dans l’outil dédié ; 

Rédiger des décisions de recrutement pour les enseignants associés ; 

Saisir et transmettre des attestations pôle emploi, à la demande des intervenants ; 

Rédiger des attestations diverses en lien avec le public géré ; 

Apporter son soutien au pôle personnel en fonction de la charge d’activité.

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Gabriel DEMORTIER, Chef du service des ressources humaines, gabriel.demortier@justice.fr
et à Madame Sonia HABBOUCHI, Adjointe au chef du service des ressources humaines, sonia.habbouchi@justice.fr


 Avec copie obligatoire au service des ressources humaines : mobilite-externe.enm@justice.fr

Attention, les candidatures transmises directement sur la PEP ne sont pas traitées.

Formation proposée à la prise de poste

Connaissances:

Gestion paye

Statuts de la fonction publique

Droit du travail

Savoir-faire:

Travail en équipe

Capacité à rendre compte

Contrôler de la paye

Appliquer une procédure, une réglementation

Capacité de rédaction

Organisation et rigueur

Capacité à gérer les pics d’activités

Savoir-être:

Respect des règles de confidentialité

Sens du service rendu

Discrétion et écoute

Outils utilisés :

Excel - Word - Winpaie - OpenPortal - GED...

Débutant accepté

Une expérience en gestion de la paye serait appréciée.

Poste de catégorie B secrétaire administratif soumis au RIFSEEP - IFSE ENM : groupe 2

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Gabriel DEMORTIER, Chef du service des ressources humaines, gabriel.demortier@justice.fr
et à Madame Sonia HABBOUCHI, Adjointe au chef du service des ressources humaines, sonia.habbouchi@justice.fr

Avec copie obligatoire au service des ressources humaines : mobilite-externe.enm@justice.fr

Attention, les candidatures transmises directement sur le site "choisir le service public" ne sont pas traitées