Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O060240424000626
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
05/06/2024
Intitulé long de l'offre
CHARGE(E) DE COORDINATION RESAU LECTURE PUBLIQUE - CULTUREL - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
Date limite de candidature
05/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGE(E) DE COORDINATION RESAU LECTURE PUBLIQUE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
Description du poste
Établissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes situé au nord-ouest du département de l'Oise.
Créée en 1996, la CCPV mène des actions variées dans de nombreux domaines parmi lesquels la gestion des déchets, l'assainissement autonome, le développement économique, touristique ou culturel, le sport, la petite enfance, le développement durable, l'aménagement du territoire.
La CCPV accompagne et soutient les bibliothèques municipales sur le périmètre intercommunal depuis 2001, notamment dans l'animation de leurs lieux. Le service culturel organise des réunions régulières avec les bibliothécaires municipales permettant la programmation d'actions et d'événements culturels communs et mutualisés (ligne budgétaire dédiée), en lien étroit avec la Médiathèque Départementale de l'Oise.
A l'issue d'une étude diagnostique réalisée en 2022, les élus communautaires souhaitent s'engager dans un Contrat Territoire Lecture visant à la mise en réseau, notamment informatique, des bibliothèques du territoire.
Rattaché(e) au service culturel et sous l'autorité de la Direction du Pôle Développement, l'agent·e assurera les missions suivantes :
1. Structuration administrative et politique du réseau de lecture publique :
o Reprise des réunions régulières du comité de pilotage, composé notamment des élus municipaux en charge d'une bibliothèque/médiathèque, de membres de la commission culture CCPV et des partenaires du Contrat Territoire Lecture (DRAC et MDO) ;
o Préparation, en concertation avec les élus concernés, et rédaction des conventions de partenariat communes/CCPV ;
o Reporting et communication aux élus et aux agents ;
o Coordination des travaux de préfiguration d'un futur schéma intercommunal de la lecture publique.
2. Mise en ½uvre opérationnelle du réseau :
o Recherche de subventions pour l'acquisition d'outils communs ;
o Mise en place d'un SIGB et d'un portail commun avec carte de lecteur unique ;
o Harmonisation des pratiques bibliothéconomiques en lien avec le SIGB, création d'outils et de référentiels communs ;
o Amélioration de la communication mutualisée et recherche d'une identité du réseau en lien avec le service communication de la CCPV ;
o Diversification des collections concertée en réunion de réseau des bibliothèques ;
o Réflexion sur l'acquisition de ressources partagées pour les actions de médiation, et planification.
3. Suivi du Contrat Territoire Lecture
o Assurer l'interface entre les signataires du CTL (CCPV/MDO/DRAC) ;
o Apporter une expertise sur les outils à mettre en ½uvre et leur planification, en s'appuyant sur les préconisations formulées à l'issue de l'étude diagnostique sur la lecture publique en Picardie Verte.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
o Formation supérieure « Métiers du livre » souhaitée,
o Expérience similaire vivement appréciée.
Savoirs
o Connaissance des enjeux d'un Contrat Territoire Lecture,
o Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales (environnement institutionnel, commande publique...)
o Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la lecture publique,
o Maîtrise des outils et des enjeux de développement de la médiation et du numérique,
o Maîtrise de l'informatique documentaire et des principaux SIGB.
Savoirs faire & être
o Qualités relationnelles, sens de l'écoute
o Capacités organisationnelles et rédactionnelles, conduite de projets
o Aptitude à l'animation de réunions et à la modération de débats
o Aptitude à l'animation de groupes et à la conduite du changement
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
o Recrutement par voie statutaire et/ou contractuelle (contrat de projet 12 mois renouvelables)
o Poste à temps complet avec RTT, basé à Songeons,
o Poste télétravaillable (sous conditions),
o Rémunération indiciaire + IFSE selon carrière et/ou expérience,
o Participation mutuelle et attribution chèques vacances (selon conditions).
Entretiens prévus le 12 juin 2024
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
3 rue de grumesnil - bp 30 - 60220 Formerie
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Formerie
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024