Informations générales
Organisme de rattachement
Réseau Canopé
Référence
2024-1550100
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
24/05/2024
Intitulé long de l'offre
CHARGÉ-E DE COMMUNICATION
Date limite de candidature
24/05/2024
Employeur
Réseau Canopé - La Direction de la communication et des partenariats
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉ-E DE COMMUNICATION
Descriptif de l'employeur
Opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, Réseau Canopé a pour mission la formation continue notamment la formation au numérique et par le numérique et le développement professionnel des enseignants qu'ils exercent dans le premier ou le second degré. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.
Descriptif du service
La Direction de la communication et des partenariats conçoit et diffuse l’information et participe à la promotion des activités, des produits et des services. Elle coordonne et impulse la mise en œuvre des dispositifs et campagnes de communication sur l'ensemble des territoires ; elle joue un rôle de conseil et de soutien auprès des services de Réseau Canopé (Clémi et MUNAE) et des directions territoriales de l’établissement en matière de communication interne et externe. Elle véhicule l’identité et assure la cohérence de l’image de Réseau Canopé.
Les axes structurants de la stratégie de communication 2022-2025 sont définis selon trois priorités partagées avec les territoires :
- Repositionner RC en tant qu’opérateur national de formation et conquérir une visibilité auprès des cibles finales (communauté éducative) et intermédiaires (institutionnels, médias et influenceurs) au national et dans les territoires
- Définir et mettre en oeuvre une communication opérationnelle au service de l’offre de formation auprès des différentes cibles ;
- Valoriser les résultats et impacts de l’opérateur national de formation auprès des enseignants, des décideurs et du grand public.
Description du poste
MISSION
Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale de communication externe de Réseau Canopé et piloter sa mise en œuvre en direction des différents publics, en cohérence avec la stratégie générale et le plan de communication national.
Coordonner et évaluer les actions menées, promouvoir l'image et l’identité spécifique en cohérence avec la communication globale de l’opérateur Réseau Canopé.
Concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des actions de communication vers des publics externes, tous supports confondus : communication éditoriale, relations presse, communication institutionnelle liées à notre activité partenariale.
ACTIVITÉS
- Contribuer à l'élaboration du plan de communication externe
- Concevoir des plans de valorisation des actions en lien avec les partenaires
- Définir les cibles et les priorités, choisir les partenaires en vue de la réalisation des dispositifs de communication
- Participer à I’élaboration de la stratégie de communication de I'établissement
- Créer des documents de communication adaptés en fonction des objectifs de valorisation ou faire réaliser des produits de communication papier, visuels, audiovisuels ou multimédias
- Rédiger des textes institutionnels, des actualités, des publications à destination de supports médias et des partenaires ainsi que pour les réseaux sociaux
- Définir des cahiers des charges, participer aux choix, piloter des prestataires en vue de la réalisation des dispositifs de communication
- Assurer le suivi des relations avec la presse : élaboration des fichiers, dossiers, communiques de presse ; organisation des contacts, rencontres, conférences ou points de presse...
- Coordonner des réseaux de communication en externe (académiques, ministériels, secteur éducatif privé, collectivités, edtech, partenariaux, journalistes, influenceurs et relais d'opinion...)
- Piloter des prestataires internes ou externes (cahiers des charges, appels d’offre, commandes, suivi).
- Gérer des projets et manifestations événementiels : coordination, organisation, suivi financier et logistique, évaluation
- Etablir et suivre un budget
- Procéder à l'evaluation des actions de communication externes
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de la visibilité des partenaires notamment premium dans le cadre de valorisation de leur marque, élaboration et suivi du fichier contacts partenaires
ACTIVITES ASSOCIEES
- Contribuer à la définition des campagnes médias et réseaux sociaux
- Soutenir l'élaboration et la mise en oeuvre d'événements valorisant les activités de Réseau Canopé et de ses partenaires
- Assurer une veille technologique sur les outils et les techniques de communication
Conditions particulières d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels.
- Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable
- Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope. Autre localisation possible : Mérignac
- Rémunération selon statut et expérience
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- Contraintes horaires en fonction de l’actualité
- Déplacements à prévoir en France
- Exigence de communication en temps réel.
Descriptif du profil recherché
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Organisation du système éducatif
- Connaissances approfondies dans Ie domaine des médias
- Techniques de communication
- Culture numérique
- Droit de I’information
- Cadre légal et déontologique
- Connaissance des institutions publiques
- Enjeux de communication durable
SAVOIR-FAIRE
- Collecter les informations nécessaires a l'élaboration des documents de communication
- Rédiger des rapports, des documents, des dossiers et des communiques de presse
- Posséder et appliquer les techniques rédactionnelles (écrit, web, réseaux sociaux)
- Maitriser les outils de communication et les techniques de I’information
- Savoir gérer les aléas
- Exprimer et structurer des idées
- Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Autonomie/Confiance en soi
- Aptitude & porter les valeurs de la structure
- Créativité
- Diplomatie
- Sens relationnel
- Etre à l’écoute
- Réactivité
- Sens de l'initiative
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Géolocalisation du poste
Arobase 4 86360 Chasseneuil-du-Poitou
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chasseneuil-du-Poitou
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
12/06/2024