Au sein de la commune d'Argences (3800 habitants), le ou la chargé(e) de communication doit gérer, en lien avec son élu référent, la communication interne et externe de la collectivité.

Le ou la chargé(e) de communication devra :

- mettre en oeuvre, sous les directives de son élu référent, la stratégie de communication déclinée par l'équipe municipale
- élaborer le bulletin municipal : participer à la rédaction du contenu, vérifier les articles, mettre en page et gérer les délais
- rédiger et transmettre l'information mensuelle "Argences infos" à destination des administrés
- concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication, y compris des évènements locaux : affiches, newsletters, flyers, invitations officielles, communiqués de presse
- adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- gérer les différents supports de communication numériques : gestion et mise à jour du site internet, panneau lumineux, application City All et Facebook
- construire, administrer, animer et modérer un ou plusieurs sites, réseaux et blogs
- constituer une veille active et relayer les informations locales
- rediriger les questions des administrés vers les élus

En mission ponctuelle : mise à jour des répertoires internes/externes

Travail à temps non complet de 17h30 par semaine - pas de télétravail possible
Travail en bureau, déplacements réguliers
Amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

Maîtriser:
- Les principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia,...)
- les notions de graphisme et de chaîne graphique
- les outils numériques et du multimédia
- les techniques rédactionnelles (papier, web,...)
- l'environnement professionnel de la communication
- les modes de fonctionnement et l'organisation des médias
- les modes de relation avec les annonceurs
- les techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers,..)
- les principes et méthodes de la communication de crise

Savoir-être:
- créativité, réactivité, autonomie, force de proposition
- capacité à travailler de manière transversale
- obligation de réserve
- disponibilité

Les candidatures doivent être adressées à l'attention de Madame le Maire,
- soit par mail : ressources.humaines@argences.com
- soit par courrier : 2 place du général Leclerc 14370 ARGENCES

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.