Chargé.e d'opérations Infrastructures de Mobilité - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS BASQUE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O064240426001051  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

26/04/2024

Date de fin de diffusion

24/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé.e d'opérations Infrastructures de Mobilité - Développement des Infrastructures de Mobilité - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS BASQUE

Date limite de candidature

24/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e d'opérations Infrastructures de Mobilité - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS BASQUE

Description du poste

La Communauté d'Agglomération Pays Basque a été créée au 1er janvier 2017 suite à la fusion des intercommunalités du Pays Basque, et regroupe 158 communes. Désormais deuxième bassin de population de la Région Nouvelle Aquitaine avec plus de 310 000 habitants, la Communauté d'Agglomération compte près de 1 200 agents.
Parmi les multiples compétences qu'elle exerce pour le territoire, figure celle de la mobilité, transférée au Syndicat des mobilités Pays Basque-Adour.
Le Syndicat des mobilités Pays Basque-Adour est l'Autorité Organisatrice des Mobilités pour tout le Pays basque ainsi que pour les communes de Tarnos, Ondres et Saint-Martin-de-Seignanx.
Il organise et assure, pour le compte de ses membres, l'exploitation des services de transports réguliers urbains et non urbains, ainsi que les transports scolaires.
La Communauté Pays Basque et son Syndicat des mobilités ont un objectif clair : bâtir une offre de mobilité moderne et performante comme alternative au « tout voiture ». Des réseaux de bus toujours plus performants, des pistes cyclables plus structurées, des modes de transports toujours plus propres, le Syndicat met tout en ½uvre pour satisfaire les usagers tout en respectant l'environnement.
Les grands projets d'investissement sont mis en ½uvre en phase opérationnelle par le Service Développement des Infrastructures de Mobilité (SDIM) qui assure le pilotage et la conduite d'opérations telles que :
- Des projets d'infrastructures linéaires de type BHNS : le prolongement de la ligne 2 du Trambus au sud, la Ligne Express Littorale ;
- Des parkings-relais et pôles d'échanges multimodaux : P+R Makila, PEM de Biarritz, PEM de Saint-Jean-de-Luz ;
- Des projets bâtimentaires complexes : le Pôle d'échange multimodal de Maignon, le futur Centre d'Exploitation et de Maintenance du littoral sud.
Le service Développement des Infrastructures de Mobilité est actuellement constitué de 5 chargé.e.s d'opérations spécialisé.e.s en voirie, bâtiment et énergie, encadré.e.s par une cheffe de service.
A la suite d'un départ, le service recrute un.e Chargé.e d'opérations Infrastructures de Mobilité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064240426001051-charge-e-operations-infrastructures-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :

* Formation Ingénieur ou équivalent, avec expérience solide dans les Mobilités, Aménagement et/ou Bâtiment,
* Disposer de compétences techniques avérées dans les domaines concernés (systèmes de transports, urbanisme, finances, marchés publics, bâtiment, génie civil) ;
* Maitriser les fondamentaux de la conduite d'opération, de toutes les procédures associées, de la définition du besoin jusqu'à sa mise en ½uvre ;
* Maitriser les outils de gestion financière, de pilotage et des marchés publics (connaître le Code de la commande publique et les CCAG);
* Avoir des connaissances approfondies des règles techniques de conception routière (caractéristiques fonctionnelles et géométriques, dimensionnement de chaussée, optimisation des terrassements...) ;
* Maîtriser les logiciels métiers ; et si possible des outils DAO et CAO ;
* Connaître les normes, règles et guides techniques relatifs aux infrastructures et aux ouvrages d'art ;
* Connaître et maîtriser les procédures réglementaires (enquête publique, loi sur l'eau, espèces protégées, etc) ;
* Connaître les procédures d'acquisition, d'expropriation, d'occupation temporaire ;
* Des compétences dans les systèmes liés aux infrastructures de mobilités seront appréciées : CFA/CFO, systèmes de priorité aux feux, etc.

QUALITES PROFESSIONNELLES :

* Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles,
* Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités,
* Qualité d'anticipation, d'impulsion, et de pilotage,
* Connaissance/ expériences en méthode d'évaluation
* Esprit d'équipe,
* Capacité à développer une vision stratégique,
* Réactivité et rigueur,
* Esprit de synthèse et sens de la négociation.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

* Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux,
* Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à l'article 3-3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
* Conditions du poste : Déplacements sur tout le territoire de la CAPB et du SMPBA
* Lieu de travail : Bayonne
* Permis B obligatoire.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,

à recrutement@communaute-paysbasque.fr

En précisant la référence suivante : 105-2024-MOB

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Géolocalisation du poste

15 avenue maréchal foch - 64100 Bayonne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bayonne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

24/05/2024