Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

L'UFR de Sciences Economiques et de Gestion (FSEG) est une des composantes de l'Université Paris Est-Créteil (UPEC). Nous accueillons 1 700 étudiants et offrons une palette équilibrée de diplômes, licences et masters. Ouverts à l’international et conçus au plus près des besoins du monde professionnel, nos différents cursus sont proposés aussi bien en formation initiale, qu’en apprentissage ou en formation continue.

Sous l’autorité du responsable de la scolarité et dans le respect des procédures de l’enseignement supérieur, le gestionnaire pédagogique et des relations internationales assure l’accompagnement, le suivi administratif et pédagogique des étudiants des diplômes internationaux dont il a la charge.

https://www.u-pec.fr/fr/personnel-administratif-et-technique/recrutement-immediat/charge-des-relations-entreprises-fseg-f-h

MISSIONS :

- En tant que relais BAIP de l’UPEC (Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle) : Accompagne les étudiant dans leur démarche d’insertion professionnelle

- En tant que référent Apprentissage : accompagne les étudiants à la signature de contrats d’apprentissage et s’assure de la mise en œuvre de ces contrats dans le respect de la réglementation

- En tant que référent Formation Continue : gère les aspects administratifs et financiers de la formation continue

- En tant que référent Taxe d’Apprentissage : pilote les campagnes de la taxe d’apprentissage

37h30/semaine modulables, accompagnement dans l’évolution professionnelle, 47 jours de congés annuels, espaces de restauration pour les personnels, télétravail, activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels,...

Site directement accessible par RER/Bus/Métro/A4

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) aux deux adresses mail suivantes : recrutement.biatss@u-pec.fr copie carine.rodrigues@u-pec.fr

CONNAISSANCES:

Du monde de l'entreprise. Réglementation et mécanismes de versement de la TA. législation de la formation en alternance et formation continue. Notions de droit du travail.

SAVOIR-FAIRE:

Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale. Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. Savoir respecter les dates et échéances fixées. Maitrise des logiciels de bureautique (Office 365). La connaissance des outils métier suivants serait appréciée : Apogée, ADE, P-Stage, Netyparéo

SAVOIR-ÊTRE

Rigueur, autonomie, prise d'initiative, réactivité. Discrétion et confidentialité sont indispensables
Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Capacité à travailler en équipe