L’Université de Haute-Alsace compte près de 10 000 étudiants, inscrits dans plus de 170 formations, du niveau BUT, licence, diplôme d'ingénieur, master, jusqu'au doctorat, à Mulhouse et à Colmar. Elle compte également 14 laboratoires de recherche qui font de la recherche fondamentale et de la recherche appliquée. Université pluridisciplinaire très innovante, elle est reconnue pour la qualité de ses filières professionnalisantes (dont plus de 40 formations en apprentissage) et transfrontalières (avec 20 filières bi ou trinationales). Elle contribue au développement du territoire grâce à la force de sa recherche partenariale menée en lien avec les entreprises.

En lien avec la direction de la Faculté de Marketing et d’Agrosciences, vous assurerez  la conception et le suivi de la réalisation d’un projet de transformation d’une structure existante en un Institut/Ecole de Marketing et de Management.  Vos missions seront axées sur la structuration du nouvel institut en termes de relations aux entreprises d’organisation pédagogique et de mise en réseau des nouveaux et anciens étudiants des filières concernées.

Activités principales

Organiser les relations entreprises

·         Participer à la définition de la stratégie de marque du nouvel institut en lien avec les compétences que nos partenaires souhaitent trouver chez nos étudiants (définition d’objectifs en matière de sourcing d’étudiants : stages, alternance, contrats, …)

·         Consolider les partenariats existants avec les entreprises (locales, régionales et à l’échelon national) et autres organismes (syndicats professionnels, représentants de branches, OPCO,…)

·         Développer de nouveaux partenariats en réponse à des demandes d’entreprises

·         Promouvoir les formations auprès des directeurs, managers commerciaux et responsables RH

·         Elaborer des actions spécifiques : rencontres entreprises / étudiants, job dating, interventions en cours, visite d’entreprises, …

·         Suivi opérationnel de la relation avec les entreprises : préparation et animation de comités de pilotage et des conseils de perfectionnement.

·         Réfléchir à l’accompagnement des étudiants dans leur placement en entreprise       

Pédagogie et suivi des étudiants

·         Mettre en place une veille pédagogique, technique et professionnelle

·         Analyser les besoins de formation en marketing / management et le profil des publics d'apprenants

·         Mener une analyse comparative des formations existantes dans les domaines considérés.

·         Evaluer l’opportunité de nouvelles formations (bachelor,…) : publics cibles, financements, organisation de la formation

·         Réfléchir à la mise en place des processus qualité et suivre la satisfaction des étudiants une fois l’institut lancé

·         Participer à la conception et à l’expérimentation de dispositifs de formation

·         Elaborer et suivre les indicateurs de performance et recommander des actions d’amélioration

·         Structurer un réseau des anciens

L’activité s’effectue principalement dans les locaux de la FMA situé sur le site du Grillenbreit Colmar.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir au niveau national.

Un diplôme type Master/diplôme d’ingénieur dans le domaine du marketing serait apprécié.

Maîtrise des logiciels bureautiques

Maîtrise de l’anglais, ainsi que d’une langue supplémentaire (allemand, espagnol)

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr – rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emploi »